2018年安徽廣播電視大學(xué)合肥分校招聘公告
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，解決急需崗位人才匱乏問題，保障各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，2018年安徽廣播電視大學(xué)合肥分校(以下簡稱“合肥電大”)現(xiàn)面向社會公開招聘9名工作人員(編制外聘用)。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
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崗位名稱（代碼） |
專業(yè)名稱/人數(shù) |
學(xué)歷 |
崗位要求 |
總體要求 |
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管理人員 （代碼：001） |
專業(yè)不限（1人） |
全日制本科及以上 |
有社區(qū)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)； 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，富有創(chuàng)新精神； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，積極向上； 4.具有一定的文字材料寫作能力和office辦公軟件操作能力； 5.年齡35周歲以下（1983年10月10日以后出生）； 6.身體健康，性別不限； 7.有以下情形之一者不得參與報考：（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；（2）曾因犯罪受過刑事處罰等情況的。 |
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管理人員 （代碼：002） |
專業(yè)不限（2人） |
大學(xué)?？萍耙陨?/p> |
有招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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管理人員 （代碼：003） |
專業(yè)不限（1人） |
大學(xué)本科及以上 |
有**高校教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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管理人員 （代碼：004） |
專業(yè)不限（1人） |
大學(xué)本科及以上 |
有市場開拓、培訓(xùn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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教學(xué)兼管理 人員 （代碼：005） |
“汽車維修工程教育”或“車輛工程”或“汽車服務(wù)工程”（1人） |
全日制本科及以上 |
取得計算機(jī)等級資格證書、高校教師資格證者優(yōu)先。 |
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“學(xué)前教育”或“小學(xué)教育”或“教育學(xué)”（1人） |
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“工商管理”或“市場營銷”或“旅游管理”（1人） |
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“機(jī)械設(shè)計制造及其自動化”或“機(jī)械電子工程”或“機(jī)電技術(shù)教育”（1人） |
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二、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報名
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員登陸“合肥電大”官網(wǎng)(www.hftvu.net.cn)主頁“通知公告”欄，下載填寫《合肥電大招聘工作人員報名表》(須含個人免冠一寸電子照片，建議小于150KB)，發(fā)送至指定電子郵箱，郵件主題及附件以“2018招聘+崗位代碼+姓名”命名。報名時間：2018年10月12-21日。逾期不予受理。
報名表填寫要求：每人只限報一個崗位或?qū)I(yè);報考崗位代碼001、002、003、004的，報名表“應(yīng)聘專業(yè)”欄無需填寫，報考崗位代碼005的，需在“應(yīng)聘專業(yè)”欄填寫招聘計劃中所列的專業(yè)名稱。
(二)資格審核
1.網(wǎng)上資格初審
10月12日(星期五)至10月21日(星期日)，工作人員對應(yīng)聘人員發(fā)送的報名表和相關(guān)材料進(jìn)行初審，并對郵件逐一回復(fù)，回復(fù)內(nèi)容為是否通過初審及何時前來進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審等事宜。應(yīng)聘人員收到資格復(fù)審?fù)ㄖ]件應(yīng)及時予以回復(fù)。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
初審?fù)ㄟ^并收到復(fù)審?fù)ㄖ]件的應(yīng)聘人員，需攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件(1份)來校現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間：2018年10月22-23日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
資格復(fù)審材料包括：
(1)《合肥電大招聘工作人員報名表》(附一寸彩色照片)紙質(zhì)版1份;
(2)本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書，碩士畢業(yè)生須同時提供本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
(4)報名表中填寫的獲獎及取得資格證書情況，須出具相應(yīng)材料。
以上所有證件證書等材料原件和復(fù)印件經(jīng)核查無誤后，復(fù)印件學(xué)校留存，原件當(dāng)場歸還本人。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，均應(yīng)參加筆試、面試和計算機(jī)應(yīng)用能力測試，應(yīng)聘教學(xué)兼管理人員(代碼：005)崗位的，需參加試講環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請攜帶1張1寸近期免冠照片于10月22日(星期一)至10月23日(星期二)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試
主要考核應(yīng)聘人員的文字表達(dá)與寫作能力。
(四)面試
主要考核應(yīng)聘人員思維、管理能力、語言表達(dá)、心理健康狀況及溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)計算機(jī)應(yīng)用能力測試
主要考核應(yīng)聘人員對OFFICE等常用辦公軟件的操作能力。
(六)試講
主要考核應(yīng)聘人員的課程教學(xué)能力與教學(xué)水平。試講內(nèi)容：圍繞崗位要求的專業(yè)課程進(jìn)行現(xiàn)場授課。試講時間20-30分鐘。
(七)確定擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、計算機(jī)應(yīng)用能力測試、試講等各環(huán)節(jié)成績，加權(quán)綜合計算考生總成績，由高到低進(jìn)行排名，提出體檢對象人選，報學(xué)校會議研究。應(yīng)聘人員成績構(gòu)成如下：
1.應(yīng)聘管理人員崗位(崗位代碼：001、002、003、004)：總成績?yōu)?00分，其中筆試占30%，面試占50%，計算機(jī)應(yīng)用能力測試占20%。
2.應(yīng)聘教學(xué)兼管理人員崗位的(崗位代碼：005)：總成績?yōu)?00分，其中筆試占20%，面試占20%，計算機(jī)應(yīng)用能力測試占30%，試講占30%。
(八)體檢
經(jīng)學(xué)校會議研究通過的擬聘用人員，需進(jìn)行體檢。體檢在指定三甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間、地點(diǎn)和其它要求另行通知。
(九)公示
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單及成績在學(xué)校網(wǎng)站予以公示7天。
(十)學(xué)校研究確定擬聘用人員名單
根據(jù)公示結(jié)果，學(xué)校會議研究確定擬聘用人員名單。
(十一)簽訂合同
公示無異議的擬聘用人員，學(xué)校與其簽訂聘用勞動合同(具體時間另行通知)。因以下原因造成缺額的，取消聘用資格，并安排人員遞補(bǔ)：
1.未按時參加體檢以及體檢不合格者;
2.經(jīng)公示，不符合報考資格和聘用條件或在應(yīng)聘、考試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;
3.未按時簽訂合同者;
4.未按規(guī)定時間、程序等要求來校報到者;
5.來校報到時與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;
6.在?；蚬ぷ髌陂g受過警告及以上處分者;
7.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(十二)其它
1.聘用人員擬于12月報到上崗。試用期：2-6個月(視合同期限確定)。
2.為保證招聘人員質(zhì)量，最終聘用人數(shù)可根據(jù)報名情況及考試成績增減。
三、聯(lián)系方式
1.報名電子郵箱：3230902358@qq.com(唯一接收材料郵箱)
2.報名咨詢電話：0551-62691031(鐘老師、陳老師)
3.招聘監(jiān)督電話：0551-62691098(柳老師)
4.聯(lián)系地址(報名資格復(fù)審、簽定合同地址)：
安徽省合肥市廬陽區(qū)阜南路15號合肥電大1號樓513室
四、特別提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名表，并提供應(yīng)聘材料，如因材料不實(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.招聘過程不收取任何費(fèi)用，如有通過郵件、電話在招聘過程中向應(yīng)聘人員收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用均屬詐騙。
特此公告。
安徽廣播電視大學(xué)合肥分校
2018年10月10日
