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      2019年湖北武漢市事業(yè)單位面向海外留學(xué)人員選聘60人公告

      來源:長江日報 2018-10-18 08:47:44
        武漢市2019年事業(yè)單位面向海外留學(xué)人員專項選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生公告

       

        為進(jìn)一步加強(qiáng)武漢市干部隊伍源頭建設(shè),提升干部隊伍專業(yè)化水平,優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向海外留學(xué)人員專項選聘一批建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大武漢需要的優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)研究生,安排到武漢市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、選聘條件

       

        (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


        1、具有中華人民共和國國籍。


        2、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,成績優(yōu)秀,綜合表現(xiàn)較好。


        3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2019年7月31日前獲得教育部認(rèn)證的海外高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位(若本科在國內(nèi)高校就讀,則需取得國內(nèi)“211工程”高校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位)。


        4、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1991年7月31日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生一般在32周歲以下(1987年7月31日以后出生)。


        5、具備選聘崗位需要的其他資格條件、身體健康。


        (二)具有下列情形之一的,不得報考:


        1、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

       

        2、曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的;

       

        3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。


        二、選聘程序

       

        1、網(wǎng)上報名。報考人員請于2018年10月18日(周四)09:00--11月9日(周五)下午16:00期間點擊《公告》或武漢組工網(wǎng)上的報名入口鏈接,進(jìn)入“2019年武漢市事業(yè)單位專項選聘生招聘考試”報名系統(tǒng)。進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息,提交報名申請(含上傳照片)。報考人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消選聘資格。


        報考人員每人只能選擇一個崗位報名,并明確是否服從崗位調(diào)劑。海外留學(xué)人員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試統(tǒng)一在武漢進(jìn)行。本次專項選聘工作不收取報名費用。


        2、資格初審。報考人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交申請后,須同步將資格審查材料(后附材料清單)電子版,以壓縮包形式(壓縮文件名稱設(shè)為:崗位代碼-姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士或碩士)發(fā)送到指定郵箱whzzbzgc_3@wh.gov.cn,截止時間為2018年11月9日(周五)下午16:00。武漢市委組織部、市人社局專項選聘工作專班將及時對網(wǎng)上提交申請和資格審查材料進(jìn)行初審,超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格審查。


        報名期間,資格審查結(jié)果為“不合格”的考生,可改報其他職位,資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)資格審查意見補充完善相關(guān)資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通,并密切關(guān)注資格審查結(jié)果和相關(guān)考務(wù)信息。


        資格審查材料清單:


        (1)《報名登記表》電子版;

       

        (2)《報名基本信息表》電子版;

       

        (3)身份證、學(xué)生證掃描件;

       

        (4)2寸免冠照片電子版;

       

        (5)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(博士研究生還須提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件);

       

        (6)學(xué)校出具的學(xué)生成績單,反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎勵等材料掃描件。


        報名人員提供的材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程,在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的,一律取消其選聘資格。


        資格審查通過后,報名人員應(yīng)于2018年11月5日(周一)上午9:00至11月9日(周五)下午16:00期間,登入武漢組工網(wǎng)相應(yīng)鏈接下載打印無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。


        3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。海外留學(xué)人員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試預(yù)計于11月10-11日(周六-周日)在武漢進(jìn)行。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要測試考生的政治品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)考生無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績,按照1:3比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。對于報名人員較少的崗位,劃定合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員。進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單將在武漢組工網(wǎng)上公布。


        4、結(jié)構(gòu)化面試。預(yù)計于11月24-25日(周六-周日)在武漢市集中進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試前,選聘工作專班依據(jù)考生網(wǎng)上報名材料,核實考生攜帶的原件,進(jìn)行資格復(fù)審。結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生的邏輯思維、綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況。結(jié)構(gòu)化面試之后,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將在武漢組工網(wǎng)上公布。


        5、考察和體檢。按照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績分別占50%和50%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定考察人選。對海外留學(xué)人員主要采取電話咨詢、個別訪談等方式考察,重點了解其學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、崗位匹配度、留漢意愿等情況。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況,根據(jù)綜合成績進(jìn)行遞補,不適合進(jìn)行遞補的崗位核減或取消選聘計劃。


        對于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生,由用人單位按照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消選聘資格。放棄體檢或者體檢不合格的,可根據(jù)考試考察情況依次進(jìn)行遞補,不宜遞補的,取消該崗位選聘計劃。


        6、公示和聘用。對體檢合格的擬聘用人員,在武漢組工網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示之后不再遞補。


        對于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員,按照武漢市事業(yè)單位補充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定和專項選聘人員的待遇規(guī)定,辦理其就業(yè)報到、崗位認(rèn)定登記、進(jìn)編、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格。


        擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的,待本人與該單位解約后,再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        三、選聘待遇及日常管理

       

        1、管理崗位的聘用人員,具有博士研究生學(xué)歷的,一般安排事業(yè)單位7級管理崗位;具有碩士研究生學(xué)歷的,一般安排事業(yè)單位8級管理崗位。根據(jù)工作需要,管理崗位的工作人員可轉(zhuǎn)到相應(yīng)層次的專業(yè)技術(shù)崗位工作。


        2、專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員,博士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可以聘任到專業(yè)技術(shù)9級崗位;碩士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可以聘任到專業(yè)技術(shù)10級崗位。


        3、所聘用人員享受武漢市百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和《武漢市選聘生培養(yǎng)管理實施辦法(試行)》規(guī)定的落戶、住房和補貼等方面待遇。對于正式聘用人員,在辦理聘用手續(xù)時,由用人單位報銷其體檢費及面試和體檢往返武漢的交通費。


        4、所聘用人員應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定,包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務(wù)晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年,首聘期一般為3年(含試用期)。


        5、市委組織部建立專項選聘人員信息庫,跟蹤掌握聘用人員崗位安排、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、履職盡責(zé)等情況。市委組織部每年組織新進(jìn)選聘生崗前培訓(xùn)和往屆選聘生調(diào)訓(xùn),定期組織召開選聘生座談會,加強(qiáng)培養(yǎng)使用。每年拿出一定名額,定向從選聘生中招錄選調(diào)生。對工作需要、表現(xiàn)優(yōu)秀的選聘生,可按相關(guān)規(guī)定和程序選調(diào)到黨政機(jī)關(guān)任職。


        四、報名咨詢電話

       

        咨詢電話027-82402802 027-82402775

       

        咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30

       

        本《公告》未盡事宜由中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


        附件:


        1、報名登記表.doc

       

        2、報名基本信息表.xls

       

        3、崗位表.xls.xls
       

       武 漢 市 委 組 織 部

       

      武漢市人力資源和社會保障局

       

      2018年10月16日

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