廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所綜合性、國家骨干高職院校。為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲備需求，提升學(xué)院辦學(xué)水平，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于申報2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，經(jīng)主管部門自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2018年10月16-28日我院參加由自治區(qū)黨委組織部、人社廳聯(lián)合組織的赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動，現(xiàn)場招聘33名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘對象和計劃

　　招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生33名，詳見《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表》（附件1）。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好；

　　2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有志于從事高校教學(xué)和科研工作；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能；

　　5.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；

　　6.碩士研究生年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）,博士研究生年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

　　7.應(yīng)聘黨委學(xué)生工作部（學(xué)生工作處、留學(xué)生處）學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的要求是中共黨員（含符合黨章規(guī)定的中共預(yù)備黨員）；

　　8.符合招聘崗位其他條件要求，詳見附件1。

　　三、招聘程序

　?、鍒竺麜r間與地點

　　本次招聘將在長春、北京、重慶、廣州、武漢等城市進行，具體報名時間與地點詳見附件2。

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　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。畢業(yè)生可在招聘會現(xiàn)場報名點報名，并提交《報名表》（附件3）、個人簡歷、榮譽證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，由工作人員當(dāng)場查驗材料，驗后將原件退回?，F(xiàn)場報名成功后請及時將報名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxjdzzhb6042@163.com。

　?、缳Y格審查

　　在應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時即進行資格審查。

　　㈣考試

　　按照有關(guān)文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員方可參加考試。本次招聘對象為碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可免筆試，現(xiàn)場組織面試。具體面試安排如下：

　　1.面試

　　面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。

　　面試實行100分制評分，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的自我認(rèn)知程度、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定地點抽簽確定面試的順序，依次進行面試。每個崗位面試結(jié)束后，即宣布該崗位考生考試成績及在該考場同一崗位考試的排名。

　　3.面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報名的當(dāng)天進行，具體面試時間和地點由工作人員電話通知到考生本人。

　　4.所有站點面試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，將在廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及同崗位排名。

　　㈤考核

　　招聘對象為碩士研究生及以上的崗位，根據(jù)同一崗位的面試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進入考核的人員。

　　考核以訪談、調(diào)查方式進行，著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消應(yīng)聘者的聘用資格:

　?、俨荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　?、诒凰痉C關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　?、厶峁┨摷僮C明和材料；

　　④存在違法違紀(jì)行為的；

　　⑤受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

　?、薮嬖谄渌环蠉徫灰蟮那樾蔚?。

　　考核合格人數(shù)達不到招聘考核職位人數(shù)的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績須達到70分及以上。

　　㈥體檢

　　考核結(jié)束，經(jīng)學(xué)校研究后，在考核合格人員中分崗位按面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)要求進行，體檢費用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

　?、氪_定擬聘人員

　　體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)及學(xué)院校園網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。

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　　公示期滿無異議，且應(yīng)聘者順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，依次報自治區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理增人手續(xù)，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇和聘后管理

　　被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　七、應(yīng)聘咨詢電話

　　1.學(xué)院人事處電話：0771-3276123 黃老師

　　2.具體招聘站點的咨詢電話詳見附件2。

　　附件：

　　附件1：廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘高層次人才計劃表.xls

　　附件2：2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名時間與地點.docx

　　附件3：2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.doc

　　廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年10月15日