2018年廣東廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員公告

來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì) 2018-10-19 10:22:46

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年編外人員公開招聘公告

　　因開展勞動(dòng)人事爭議仲裁輔助工作需要，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘綜合管理類編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)和薪酬待遇

　　綜合管理類編外聘用人員1名，崗位薪酬待遇按照黃埔區(qū)編外聘用人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘崗位采取面試考核辦法進(jìn)行，開考比例原則上不低于為1：3，若不達(dá)開考比例的，經(jīng)招聘工作小組批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間3天，原報(bào)考條件不變，如仍達(dá)不到開考比例要求，凡符合報(bào)考資格條件的可參加考試。

　　二、招聘條件

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī)，品行良好;

　　(2)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(3)熟悉勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī);

　　(4)具備業(yè)務(wù)窗口工作經(jīng)歷且熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　(5)身體健康，具備良好的身體和心理素質(zhì)，服從工作安排;

　　(6)年齡在18周歲以上，28周歲以下(含28周歲，1989年10月19日后出生)

　　(7)報(bào)名限制條件:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請;應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　三、招聘辦法

　　按照公開報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　(一) 報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月19日至10月25日(工作日9:00-11:30;14:00-16:30),其他時(shí)間不予受理;

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員直接到區(qū)仲裁院101室報(bào)名(地址：廣州市黃埔區(qū)水西路12號凱達(dá)樓C棟101室，聯(lián)系人：馬慧敏，電話：020-82509255);

　　3、資格審查：資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查：

　　(1)戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及鑒定和其他相關(guān)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料的復(fù)印件(需帶原件進(jìn)行核對);

　　(2)公開招聘報(bào)名表1份，近期小一寸免冠彩色證件照3張(報(bào)名者須提前上網(wǎng)下載并填寫《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年編外人員公開招聘報(bào)名表》)。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;

　　2、面試由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織，主要測試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、處理協(xié)調(diào)問題的能力及崗位所要求的相關(guān)知識掌握情況，面試成績采用百分制。

　　(三)體檢