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      2018年浙江寧波市鄞州區(qū)人民檢察院編外招聘10人公告

      來源:鄞州區(qū)人民政府 2018-10-19 14:34:55
        寧波市鄞州區(qū)人民檢察院招聘編外工作人員公告


        因工作需要,寧波市鄞州區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘10名編外工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘原則和辦法


        招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。


        二、招聘對象基本條件


        (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);


        (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);


        (三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;


        (四)具有適應崗位要求的身體條件;


        (五)具備崗位所需的其他條件;


        三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

       

       

      招聘單位

      招聘崗位 招聘指標

      學歷要求

      招聘范圍 所學專業(yè)
      鄞州區(qū)人民檢察院 速錄員 10 大專及以上學歷 寧波大市戶籍或生源;1983年1月1日以后出生。 法律、法學類
       

       


        四、招聘辦法和步驟


        (一)報名時間與方式


        1、報名時間:2018年10月30日9:00—11月2日16:00;


        2、報名方式:


        報名人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁“事業(yè)招考-考試報名”欄或者鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考-其他人員招考”欄,點擊進入后選擇“寧波市鄞州區(qū)人民檢察院招聘編外工作人員”、在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,逾期不再受理注冊及報名。


        報名咨詢電話及聯(lián)系人:0574-89212524 曹老師。


        (二)資格初審


        1、 時間:2018年11月5日9:00-2018年11月7日16:00;


        2、招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審,不符合報考崗位條件的,取消報考資格;


        3、符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3:1的,則相應核減或取消該職位招聘指標。


        (三)下載打印準考證


        1、時間:2018年11月14日9:00-2018年11月17日9:30;


        2、已通過資格審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考-考試報名”欄,下載打印準考證。


        (四)筆試


        筆試時間、地點另行通知(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證(準考證由考生自主網(wǎng)上打印)和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。


        筆試科目為公共知識,百分制。筆試成績在筆試考試結束后15個工作日內(nèi)公布,考生可以登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)“事業(yè)招考”欄、鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考-其他人員招考”欄查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3確定面試對象。


        (五)資格復審


        面試前,將對面試入圍人員進行資格復審(未通過資格復審和不按規(guī)定時間內(nèi)復審放棄資格的,按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選)。參加資格復審者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明、未參加法輪功等邪教組織證明,以及招聘崗位要求的相關證明的原件及復印件和近期正面免冠1寸照片1張,在規(guī)定時間到指定地點審查。提供的各類資料復印件恕不退還。


        資格復審時間、地點另行通知。


        (六)面試


        面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰??荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。


        面試時間、地點另行通知。


        (七)體檢


        體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。


        (八)考察


        考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。


        (九)公示、錄用


        考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。


        招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。


        公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。若聘用人員不足時,則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。聘用人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至本單位工作。


        五、有關說明


        1、生源指高校入學前戶口所在地;戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶)。


        2、報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。


        報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。


        本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-87416481(6483)。

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