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      2018年河南省工人文化宮招聘公益性崗位人員51人公告

      來源:鄭州市人力資源和社會保障局 2018-10-22 14:14:57
        河南省工人文化宮招聘公益性崗位工作人員公告
       
        根據(jù)《鄭州市公益性崗位管理辦法》(市政府令第204號 )文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)上級批準(zhǔn),河南省工人文化宮面向社會公開招聘公益性崗位工作人員51個(gè),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃及崗位
       
        招聘崗位51個(gè),其中雕塑公園保潔工25個(gè)、文化宮保潔工16個(gè)、文化宮綠化工10個(gè),從事文化宮或雕塑公園衛(wèi)生保潔、園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。
       
        二、招聘對象和條件
       
        (一)報(bào)考條件
       
        初中以上學(xué)歷,身體健康,無犯罪記錄,且已經(jīng)我市縣級以上人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
       
        (二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考
       
        1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
       
        3.曾被開除公職或被單位開除的;
       
        4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
       
        三、招聘程序和辦法
       
        招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,通過報(bào)名、初審、面試、體檢、政審、公示等程序,擇優(yōu)錄用。
       
        (一)報(bào)名辦法及資格審查
       
        本次招聘報(bào)名,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2018年10月29日-- 11月2日,上午9:00--11:00,下午14:30--17:30。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):河南省工人文化宮(鄭州市中原區(qū)文化宮路68號)3樓人事勞動科
       
        3.聯(lián)系電話:0371-67449131 0371-67971037
       
        4.報(bào)名材料:
       
        (1) 身份證原件及復(fù)印件;
       
        (2)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;
       
        (3) 本人近期免冠1寸照片3張。
       
        報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。
       
        (二)初審
       
        報(bào)名工作結(jié)束后,由考核小組按照公布的崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。初審?fù)ㄟ^后,由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。
       
        (三)面試
       
        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        本次考試面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢時(shí)間等均以電話通知為準(zhǔn),請報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通,未聯(lián)系到本人或逾期未到,視為自動放棄。
       
        (四)體檢
       
        由河南省工人文化宮組織通過面試的應(yīng)聘人員到市級有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢,若體檢中出現(xiàn)不合格者取消錄用資格。
       
        (五)政審
       
        體檢工作完成后,河南省工人文化宮組織對體檢通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察。
       
        (六)公示
       
        擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7日;公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        四、待遇和管理
       
        (一)公益性崗位實(shí)行勞動派遣,由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、考核,被錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,勞動報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。
       
        (二)工作期間不提供員工宿舍。
       
        2018年10月22日
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