2019年山東青島大學附屬醫(yī)院平度院區(qū)校園招聘簡章
2019年青島大學附屬醫(yī)院平度院區(qū)（青島市平度中心醫(yī)院）校園招聘簡章
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)以及我市有關規(guī)定和要求，2019年青島大學附屬醫(yī)院平度院區(qū)（青島市平度中心醫(yī)院）繼續(xù)面向全國重點院校選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
2019年青島大學附屬醫(yī)院平度院區(qū)（青島市平度中心醫(yī)院）校園招聘主要面向國內重點院校2019年應屆畢業(yè)生及派遣期內未就業(yè)的畢業(yè)生，具體招聘行程及崗位需求詳見附件。
二、報名及資格審查
招聘工作采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，現(xiàn)場進行申報人員資格審查。網上報名方式，通過青島大學附屬醫(yī)院官方網站（http://www.qduh.cn/），填寫信息進行報名；現(xiàn)場報名方式，在校園宣講會現(xiàn)場報名，具體時間地點詳見青島大學附屬醫(yī)院官方網站（http://www.qduh.cn/）。
資格審查時應聘人員須提交個人簡歷及相關證書。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2019年應屆畢業(yè)生學歷及學位必須在2019年7月31日前取得。
三、初試
通過現(xiàn)場資格審查的人員，參加現(xiàn)場組織的初試，初試以面試為主，主要測評考生的綜合素質和專業(yè)知識應用等要素。按照面試成績從高分到低分確定進入考核人員范圍，發(fā)放考核通知書。面試成績不計入考核成績。
四、考核
校園招聘行程結束后，進入考核范圍的人員集中在青島進行考核?？己斯ぷ髟谑惺聵I(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，嚴格按照備案的考核方案組織實施。有關考核具體事宜詳見青島大學附屬醫(yī)院官方網站（http://www.qduh.cn/）。
考核成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員考核成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢在青島大學附屬醫(yī)院健康查體中心進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號）和《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關文件規(guī)定進行管理。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.政策咨詢電話：0532-82911266
監(jiān)督電話：0532-82911806
附件1.2019年青島大學附屬醫(yī)院平度院區(qū)（青島市平度中心醫(yī)院）校園招聘行程安排表
附件2.2019年青島大學附屬醫(yī)院平度院區(qū)（青島市平度中心醫(yī)院）校園招聘緊缺急需崗位需求計劃表
