為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)救助服務(wù)工作力量、緩解就業(yè)壓力、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《蘭州市市屬各單位臨聘人員管理暫行辦法》、《蘭州市關(guān)于政府購買社會(huì)救助服務(wù) 加強(qiáng)基層經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見》的通知（蘭民發(fā)〔2018〕76號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向全縣公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位的原則；

　　2、堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合的原則；

　　4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　詳見《2018年皋蘭縣公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員崗位簡表》。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　?。ǘ└尢m縣常住戶籍；

　?。ㄈ┠隄M18周歲以上、35歲以下的公民；

　?。ㄋ模┚哂袊页姓J(rèn)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　（五）具有下列情形之一的不得參加招聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、有違法記錄的；

　　4、有弄虛作假行為的。

　　5、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　6、參加邪教組織的；

　　7、其他原因不適合從事所招聘職位工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照如下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬r(shí)間安排及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月10日至11月12日

　　上午9：00至11:30

　　下午14:30至17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：皋蘭縣人社局一樓服務(wù)大廳。

　　3、資格審查：應(yīng)聘者需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；近期紅底1寸免冠彩照4張，報(bào)名費(fèi)150元/人，到現(xiàn)場登記報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。

　　資格審查合格者，于2018年11月15日，在皋蘭縣人社局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試

　　本次考試由縣公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式，滿分100分，筆試成績占招錄總成績的60%。

　　（三）面試

　　各崗位面試人選按1:2比例從筆試成績中高分到低分排序確定，并進(jìn)行公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總時(shí)間6分鐘，滿分100分，面試成績占招錄總成績的40%；

　　面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模w檢與政審

　　按照總成績（筆試成績60%+面試成績40% ）由高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和政審人員。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

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　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以公告的形式，對每一環(huán)節(jié)招聘情況在皋蘭縣人民政府門戶網(wǎng)站及西北人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對于公示期內(nèi)沒有被投訴舉報(bào)的，與第三方人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，崗位性質(zhì)為派遣制。招聘人員試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式聘用為輔助性工作人員；不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、工資待遇

　　結(jié)合皋蘭縣財(cái)政與用人單位實(shí)際情況參照《蘭州市規(guī)范市屬各單位臨時(shí)聘用人員工資待遇的實(shí)施意見（試行）》執(zhí)行，試用期購買五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資為每月2300元，試用期滿購買五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資為每月2500元。

　　六、工作紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng)；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ魅藛T考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ǘ?zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　　（三）本方案由縣公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0931-5721191

　　監(jiān)督電話：0931-5721064

　　八、附件下載

　　注意：請完整填寫職位申請表并下載打印，需貼一寸白底證件照照片

　　附件：2018年皋蘭縣社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員崗位簡表

　　招聘職位申請表

　　皋蘭縣民政局

　　皋蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年10月22日