海南省交通工程建設(shè)局是2015年6月經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級(jí)自籌經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位，主要履行我省重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)鋪前大橋、瓊中至樂(lè)東高速公路、文昌至瓊海高速公路、萬(wàn)寧至洋浦高速等省重點(diǎn)交通工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作。為促進(jìn)省交通工程建設(shè)管理工作可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，我局決定公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員4名，其中：計(jì)量管理崗2名、質(zhì)量管理崗1名和信息化管理崗1名。本公告所稱(chēng)的勞動(dòng)合同制工作人員，是指因工作需要招聘錄用且不納入事業(yè)編制限額管理、以勞動(dòng)合同形式聘用的工作人員。

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　(四)35周歲以?xún)?nèi)(即1982年10月1日后出生);

　　(五)凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.正處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分期間的;

　　4.正在接受立案審查的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.其它違反有關(guān)規(guī)定不適合應(yīng)聘事業(yè)單位的。

　　(六)除符合上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)符合報(bào)考崗位的具體條件。

　　二、招聘崗位要求

　　本次招聘崗位具體要求如下：

　　(一)計(jì)量管理崗2名

　　1.土木工程類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.全日制本科(含)以上學(xué)歷;同等條件下，碩士研究生優(yōu)先考慮。

　　3.具有2年以上公路工程工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

　　(二)質(zhì)量管理崗1名

　　1.土木工程類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。

　　3.具有2年以上公路工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

　　(三)信息化管理崗1名

　　1.計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。

　　3.具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)的遠(yuǎn)程信息化管理應(yīng)用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上招聘方式進(jìn)行，具體如下：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘通過(guò)海南省交通工程建設(shè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，信息包括本次招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2018年10月25日至2018年10月31日止。

　　2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員從海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站下載報(bào)名表。報(bào)名人員如實(shí)填好報(bào)名表后，將報(bào)名表及需要提供的證件資料電子版一并整理至文件夾壓縮包并注明標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至海南省交通工程建設(shè)局電子郵箱：hnjjj_hr01@163.com。

　　報(bào)名需要提供的證件資料(必須保證清晰完整)包括：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等;

　　(2)近期1寸免冠彩色電子版照片。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名須知

　　(1)報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《海南省交通工程建設(shè)局招聘工作人員報(bào)名表》。

　　(2)報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查及組織面試

　　由招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，將按比例甄選進(jìn)行考核面試，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、適應(yīng)崗位能力等方面，實(shí)行量化計(jì)分。未達(dá)到比例的，符合條件人員悉數(shù)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，擇優(yōu)錄取。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系渠道暢通。資格審查貫穿于招聘考核全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、錄用資格。

　　四、聘用管理及保障

　　(一)人員管理

　　人員一經(jīng)錄取，簽訂5年固定期勞動(dòng)合同期且實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期考核不合格的，可解除勞動(dòng)合同。

　　(二)薪酬待遇

　　1.貫徹落實(shí)海南省《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018-2025年)》人才引進(jìn)政策，協(xié)調(diào)辦理人才認(rèn)定、落戶(hù)等人才服務(wù)保障待遇。

　　2.按照市場(chǎng)化原則，為聘用人員提供行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，且不低于行業(yè)平均薪酬水平(6000元/月)，對(duì)高學(xué)歷高職稱(chēng)資深專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)聘高薪。聘用人員與編內(nèi)人員同工同酬，享有五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年休假等福利保障。

　　3.按照內(nèi)部管理規(guī)定，為聘用人員提供職業(yè)發(fā)展通道，最大限度激發(fā)和釋放人才活力。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告其他未盡事宜由海南省交通工程建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：云先生

　　聯(lián)系電話：(0898)66252263

　　手機(jī)：13519831330

　　附件:海南省交通工程建設(shè)局招聘工作人員報(bào)名登記表

　　海南省交通工程建設(shè)局

　　2018年10月23日