2018年湖北赤壁市事業(yè)單位招聘13人公告
根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2018年事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局將組織2家所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員13人?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(1)符合各招聘單位具體學(xué)歷要求（見附表)；
(2)所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）與招聘專業(yè)相同或相近；
(3)符合招聘單位設(shè)置崗位的專業(yè)、年齡及其他相關(guān)要求（見附表）；
有下列情況之一的，不受理報(bào)考：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
?。?）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
?。?）曾被開除公職的；
?。?）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
?。?）違反計(jì)劃生育政策的；
?。?）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
二、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《2018年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表》（附件1）
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至2018年11月9日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，一名考生只可填報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股（10樓1008室）。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2018年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，一式2份）。在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書或所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
3、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位、赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
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赤壁市交通運(yùn)輸局崗位招聘考試由筆試、面試兩部分組成；赤壁市廣播電視臺(tái)崗位招聘考試由筆試、面試、技能測(cè)試三部分組成。滿分各為100分。筆試成績、面試成績及技能測(cè)試成績占比情況詳見附表。
大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績加5分。大學(xué)生村官必須出具原招錄時(shí)的報(bào)到證和服務(wù)合同及相關(guān)證明材料；“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。
1、筆試
?。?）筆試內(nèi)容：1、報(bào)考赤壁市交通運(yùn)輸局考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括寫作、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)；2、報(bào)考赤壁市廣播電視臺(tái)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及新聞專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：提前7天在赤壁網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心（10樓1005室）領(lǐng)取。聯(lián)系電話：0715-5332869
?。?）筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績?cè)诔啾诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試、技能測(cè)試
?。?）面試為結(jié)構(gòu)化面試。
?。?）技能測(cè)試：報(bào)考赤壁市廣播電視臺(tái)新聞播音員崗位技能測(cè)試試鏡；報(bào)考全媒體編導(dǎo)崗位技能測(cè)試實(shí)踐操作，主要測(cè)試全媒體節(jié)目策劃和新媒體產(chǎn)品制作；報(bào)考全媒體記者技能測(cè)試全媒體視頻拍攝實(shí)踐。
?。?）面試、技能測(cè)試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試、技能測(cè)試人選，最后一名出現(xiàn)并列情況的，一并進(jìn)入面試、技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
?。?）面試、技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（5）考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試、技能測(cè)試成績及總成績?cè)诔啾诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。
?。ㄈw檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。用人單位根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）的要求進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)入考察，由招聘單位（主管部門）組織進(jìn)行考察工作，考察結(jié)束后要形成書面考核意見，報(bào)人社部門審定。對(duì)考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（考生在體檢、考察遞補(bǔ)過程中若出現(xiàn)總成績相同的情況，則以面試、技能測(cè)試最高成績順序來確定人員）。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
?。ㄋ模┺k理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可辦理崗位聘用手續(xù)，并由招聘單位主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)。
四、咨詢電話
0715-5332863，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股
附件1 2018年赤壁市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表.xls
附件2 2018年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月26日
