杭州第一技師學(xué)院為杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，2018年下半年擬向社會(huì)公開招聘工作人員5名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　6、具備崗位所需的其他條件；

　　7、年齡一般在35周歲以下(1983年7月1日)以后出生，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2018年9月30日。

　　二、招聘單位、崗位、范圍和條件
 
 

招聘單位	招聘崗位	崗位類別及等級(jí)	招聘人數(shù)	招聘范圍（戶籍）	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)條件	其他條件
杭州第一技師學(xué)院	烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師A	專技十二級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級(jí)技師資格可放寬至45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)工班及以上畢業(yè)（同時(shí)取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書），餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)。	1、具有西式烹調(diào)師高級(jí)工及以上職業(yè)資格（全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至中級(jí)工）；2、獲省級(jí)技能比賽一等獎(jiǎng)或金獎(jiǎng)、或者國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)及以上、或者市級(jí)及以上技術(shù)能手。
	建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師	專技十二級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級(jí)技師資格可放寬至45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)工班及以上畢業(yè)（同時(shí)取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書），建筑工程技術(shù)、園林工程技術(shù)、建筑工程或園林專業(yè)。	1、具有建筑工程類或園林工程類高級(jí)工及以上職業(yè)資格（全日制大專及以上畢業(yè)生可放寬至中級(jí)工）；2、具有1年及以上建筑施工相關(guān)工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)室外工作。
	醫(yī)學(xué)一體化教師	專技十二級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下	研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
	烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師B	專技十二級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級(jí)技師資格可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)工班及以上畢業(yè)（同時(shí)取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書），餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)。	1、具有中（西）式面點(diǎn)師高級(jí)工及以上職業(yè)資格；2、獲省級(jí)技能比賽一等獎(jiǎng)或金獎(jiǎng)、或者國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)及以上、或者市級(jí)及以上技術(shù)能手。
	機(jī)械實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師	專技十二級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下，具有專業(yè)相關(guān)高級(jí)技師資格可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。	大專及以上學(xué)歷，或技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)工班及以上畢業(yè)（同時(shí)取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書），機(jī)械設(shè)計(jì)制造類專業(yè)。	1、具有模具類或數(shù)控加工類高級(jí)工及以上等級(jí)證書；2、數(shù)控加工類、模具類、機(jī)械設(shè)計(jì)類世賽省級(jí)集訓(xùn)隊(duì)隊(duì)員或在省級(jí)一類比賽中取得前三名或國(guó)家級(jí)一類比賽中取得三等獎(jiǎng)及以上。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日起至2018年11月9日期間，通過電子郵件提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員將材料報(bào)送至hzdyjs2018@126.com，收到報(bào)名材料，郵箱會(huì)自動(dòng)回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，不開考。

　　2、報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件1）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)/聘用合同和社保繳費(fèi)記錄）等崗位要求的相關(guān)材料的掃描件。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料的掃描件；留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　3、資格初審：招聘單位從11月10日至11月11日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電郵回復(fù)初審結(jié)果。

　　4、11月12日招聘單位將準(zhǔn)考證電子稿通過應(yīng)聘人員電子郵箱發(fā)送，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉?？忌稍?1月13日以后打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚢üP試（包括專業(yè)理論測(cè)試和實(shí)操測(cè)試；筆試成績(jī)=專業(yè)理論測(cè)試成績(jī)×40%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×60%）和面試（即試講），各項(xiàng)測(cè)試滿分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　（二）其他事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加考試。

　　2、根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3、筆試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1:4的比例確定面試入圍人員。不足1：4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定對(duì)象。

　　4、面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　5、各考試項(xiàng)目的成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布。

　　五、考察和體檢

　　面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。從面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察或體檢不合格的，招聘單位及主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　杭州第一技師學(xué)院 聯(lián)系人：沈老師、陳老師 聯(lián)系電話：88087024

　　網(wǎng)址：http://www.hzdyjsxy.cn/

　　杭州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：87211481、87083756

　　附件：1.杭州市人力社保局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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