廣州市黃埔區(qū)  廣州開發(fā)區(qū)2018年面向全球公開遴選政府雇員特聘序列雇員公告

 

　　廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)系廣州重點打造的國際科技創(chuàng)新樞紐核心區(qū)。這里中外文化匯聚，傳統(tǒng)時尚交融，擁有古代海上絲綢之路發(fā)祥地——南海神廟，華南重要港口——黃埔港，正借著“一帶一路”的強勁東風，走向世界。黃埔軍校在這里創(chuàng)辦，作為三大著名軍校之一，走過百年風雨，將星閃耀，解開了波瀾壯闊的立式畫卷。廣州開發(fā)區(qū)在這里設立，34年來，始終站在改革開放前沿，成為廣州經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極，是全國最具實力、最具活力、最具潛力的生態(tài)城區(qū)、創(chuàng)新熱土、活力之區(qū)。黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)是珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，更是建設粵港澳大灣區(qū)的“灣頂明珠” 和廣深科技創(chuàng)新走廊的“引力地帶”，積極鏈接國際高端要素，成功搭建了中新、中以、中歐、中沙等國際合作平臺。2017年，我區(qū)GDP超過3200億元;財稅總收入突破1000億大關，居全國開發(fā)區(qū)第一，可支配財力506億;實際利用外資22.2億美元，進出口2644億元，固定資產(chǎn)投資1101.2億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值7459.1億元，均居全市第一。根據(jù)《2018年中國百強區(qū)發(fā)展白皮書》，黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)在百強區(qū)中排名第六。

 

　　為深入實施“人才是第一資源”戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，推進廣州國際科技創(chuàng)新樞紐核心區(qū)和粵港澳大灣區(qū)的“灣頂明珠”建設，經(jīng)研究，決定面向全球公開遴選政府雇員特聘序列雇員(以下簡稱特聘雇員)30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、公開遴選職位及人數(shù)

 

　　首批公開遴選職位為金融局、投促局、經(jīng)信局、科創(chuàng)局、國土規(guī)劃局、建設局、知識產(chǎn)權局、行政審批局、商務局、中新知識城開發(fā)辦、政策研究室、區(qū)委宣傳部、發(fā)改局、財政局、人社局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、文廣新局、城管局等重點經(jīng)濟發(fā)展領域或重大項目建設等19個單位，共30人，具體詳見《2018年廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)特聘雇員公開遴選職位表》(附件1)。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)不限國籍，企業(yè)高端管理人才、歸國優(yōu)秀留學生、外籍頂尖人才等海內(nèi)外精英均可報名;

 

　　(二)曾在大型國有、民營、外資等企業(yè)擔任高層管理職務或在政府、事業(yè)單位擔任高層領導職務，或在所應聘行業(yè)或領域具有一定的知名度，屬于公認的頂尖人才;

 

　　(三)原薪酬須與應聘崗位薪酬持平或者相近;

 

　　(四)一般應具有8年以上應聘崗位所需的豐富經(jīng)驗，具備完成政府項目的能力，曾主導或者參與相關項目工作并在其中發(fā)揮重要作用;

 

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　(六)具備公開遴選職位所需要的其他資格條件，詳見《2018年廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)特聘雇員職位表》(附件1)。

 

　　三、公開遴選工作程序

 

　　此次特聘雇員公開遴選按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、履歷分析、能力評估和專家面談、體檢、公示等環(huán)節(jié)進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　面向全球發(fā)布公開遴選公告，公告時間20日。公告內(nèi)容包括：遴選崗位及人數(shù)、條件，報名方法和需提交的材料，遴選方式等事項。

 

　　(二)現(xiàn)場推介會

 

　　11月3日(星期六)，計劃在本區(qū)內(nèi)舉辦一場面向全球招聘高端特聘雇員現(xiàn)場推介會，邀約有意愿報名者參加，并接受咨詢及現(xiàn)場報名，同時邀請國內(nèi)外主流媒體參加，擴大宣傳效果。

 

　　(三)報名

 

　　公告發(fā)布后即接受報名，報名采用發(fā)送郵件、現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式，廣泛接受全球精英人才報名。

 

　　1.報名時間截止至11月27日17:00，視報名情況各公開遴選單位可延長報名時間。

 

　　2.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，可選擇采取填寫報名表發(fā)送到指定郵箱、現(xiàn)場報名或者網(wǎng)上報名，每人只限填報1個具體職位?，F(xiàn)場報名的應聘人員現(xiàn)場提交報名表和應聘材料。

 

　　3.應聘人員報名時須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2018年廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)特聘雇員公開遴選報名表》(附件2)。

 

　　4.應聘人員應于報名同時提供以下材料(中文版)：(1)本人身份證(或護照)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明書復印件各1份;(2)個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關證明材料各1份;(3)近期2寸彩色證件照片兩張(電子版也可)。報名材料請郵寄或?qū)呙杓﨓-mail到報考單位(附件3)，材料恕不退回。

 

　　5.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

 

　　6.網(wǎng)上報名地址：進入獵聘網(wǎng)(https://www.liepin.com)，按照要求填寫簡歷信息后，搜索相關單位名稱，選擇應聘崗位進行簡歷投遞。

 

　　(四)資格審查

 

　　公開遴選單位在應聘人員報名后分別進行資格審查，通過資格審查人員由單位通知進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　若通過資格審查人數(shù)不超過3人的，視履歷分析情況，由公開遴選單位確定是否終止遴選或直接進入專家面談環(huán)節(jié)或變更為定向遴選方式等相應的處理意見。選取定向遴選方式的，仍須通過專家面談方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　(五)履歷分析

 

　　由公開遴選單位根據(jù)職位需求及資格條件，通知應聘人員提供相應的詳實材料，對應聘人員進行履歷分析。根據(jù)履歷與崗位需求匹配性進行評分，總分100分。根據(jù)分數(shù)排名，按職位公開遴選人數(shù)1:7確定進入能力評估的人員名單，并通知進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(六)能力評估

 

　　能力評估采取無領導小組討論等形式進行，原則上統(tǒng)一組織，主要針對崗位所需能力特征，對應聘人員的綜合素質(zhì)和能力進行評估，總分100分。

 

　　履歷分析和能力評估按6:4的比例計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分排序，以此為參考，由本職位的公開遴選委員會研究，按職位公開遴選人數(shù)1:3確定進入面談的人員名單。

 

　　(七)專家面談

 

　　面談一般安排在能力評估環(huán)節(jié)完成后的次日進行，原則上統(tǒng)一組織。面談重點考察應聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)。面談專家組根據(jù)面談情況打分，總分100分。

 

　　(八)體檢及背景調(diào)查

 

　　以面談分數(shù)為參考，由本職位的公開遴選委員會研究，按每個職位1:1的比例確定體檢人選，體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》，由用人根據(jù)崗位需求作出是否合格的結論。體檢同時將由第三方專業(yè)機構對擬聘人員開展盡職調(diào)查和背景調(diào)查，核實應聘人員的重點能力特征和相關重要信息。

 

　　(九)議薪

 

　　由用人單位根據(jù)擬聘人員的綜合能力水平，參考同類專業(yè)人員市場薪酬水平待遇，采取“一人一薪”的方式，實行協(xié)議年薪制,薪酬標準在50萬-200萬(稅前，薪酬按約定比例分為基本工資和績效工資)。

 

　　(十)遞補

 

　　對經(jīng)調(diào)查不符合聘用條件或者放棄聘用資格的，以及議薪后未達成合意的，可以在符合條件的應聘者中依次遞補。

 

　　(十一)公示

 

　　經(jīng)過體檢、背景調(diào)查及議薪等環(huán)節(jié)后，確定擬聘用人選將統(tǒng)一在黃埔信息網(wǎng)黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)進行公示，公示7個工作日。

 

　　(十二)簽訂合同

 

　　公示期滿，公開遴選結果報區(qū)政府、管委會審批同意后，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，約定負責項目、合同期限、具體年薪及薪酬結構、考核方式等。

 

　　四、其他事項

 

　　(一)遴選期間為廣州市外參加能力評估及后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘者按出發(fā)地區(qū)不同相應發(fā)放一定的交通食宿補貼(最高補貼標準按人民幣計，國內(nèi)一般不超過2000元，亞洲及周邊地區(qū)不超過5000元，亞洲以外地區(qū)不超過10000元)。

 

　　(二)本次公開遴選工作的相關工作計劃可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后信息及時在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)上公布。

 

　　(三)區(qū)紀檢監(jiān)察部門對本次公開遴選進行全程監(jiān)督。

 

　　(四)本次我區(qū)特聘雇員公開遴選選定獵聘網(wǎng)為戰(zhàn)略協(xié)作方，全程配合我區(qū)組織此次特聘雇員公開遴選工作。

 

　　(五)本公告解釋權在廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局。

 

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局地址：廣州市黃埔區(qū)匯星路81號人武樓4樓。

 

　　郵政編碼：510530

 

　　聯(lián)系電話：(8620)82165065

 

　　傳真(8620)82112125

 

　　獵聘網(wǎng)服務咨詢郵箱： xumenglan@liepin.com。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1. 2018年廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)特聘雇員職位表

 

　　2. 2018年廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)特聘雇員公開遴選報名表

 

　　3. 廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)2018年特聘雇員公開遴選咨詢方式

 

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　　人力資源和社會保障局 人力資源和社會保障局

 

　　2018年10月29日