南京港邊防檢查站警務(wù)輔助人員公開招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，南京港邊檢站計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員85名（包括文職輔警8名，特勤77名），特公告如下：

　　一、招聘條件及對象

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　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

　　3、18周歲以上（包括18周歲），40周歲以下（包括40周歲）；具有船艇駕駛、輪機(jī)專業(yè)知識(shí)，可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　4 、男性身高≥165厘米，女性身高≥155厘米；

　　5、應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力及崗位要求的能力和資格條件；

　　6、身心健康。

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　　1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制；

　　2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　?。?）受過刑事處罰或者治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。?）曾因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　?。?）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　?。?）目前正在從事警務(wù)輔助工作的；

　?。?）曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘；

　?。?）具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　3、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員優(yōu)先考慮；

　　4、具有大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

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　　1、技術(shù)保障崗位

　　（1）熟識(shí)各類軟硬件，能夠組裝、維護(hù)計(jì)算機(jī)并能處理計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀等）的各類軟硬件故障；

　　（2）熟悉操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉網(wǎng)絡(luò)布線及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握簡單的計(jì)算機(jī)應(yīng)用，能夠操作監(jiān)控設(shè)備。

　　2、船艇駕駛、輪機(jī)機(jī)電及錨地巡查崗位

　?。?）了解船艇的輪機(jī)機(jī)電崗位職責(zé)，掌握船舶設(shè)備使用、保養(yǎng)方法，可以對船艇的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行故障排除維修等工作；

　?。?）具有設(shè)計(jì)航線、組織船舶航行和操作GMDSS、AIS、GPS、羅盤、雷達(dá)等通信設(shè)備的能力。

　　二、報(bào)名辦法

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　　1. 服務(wù)引導(dǎo)及窗口服務(wù)崗位（文職，3人）

　　2. 口岸、船舶監(jiān)護(hù)、巡查執(zhí)法、監(jiān)管、船體檢查及快速反應(yīng)處置崗位（特勤，73人）3.視頻監(jiān)控崗位（文職，2人）

　　4. 技術(shù)保障崗位（文職，1人）

　　5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位（文職，1人）

　　6. 船艇駕駛、輪機(jī)機(jī)電及錨地巡查崗位（特勤，4人）

　　7. 法制宣傳崗位（文職，1人）

　　說明：特勤輔警需2名女性，75名男性；文職輔警男女不限。

　?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進(jìn)行。報(bào)名地址：以附件形式將報(bào)名表格發(fā)至郵箱njgbjzfjzl@sina.com，報(bào)名excel表格在南京市公安局網(wǎng)站（www.njga.gov.cn）上填報(bào)并打印《南京港邊檢站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件1），考試、面試和體檢時(shí)需提供。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日—2018年11月17日；

　　通過審查的應(yīng)聘人員由各用工單位通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，一般通知時(shí)間為報(bào)名截止后的15天之內(nèi)。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、每人只允許填報(bào)一個(gè)職位，只允許投遞一次簡歷，不允許重復(fù)投遞。投遞前請仔細(xì)核對填寫內(nèi)容，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致不能更改。

　　2、報(bào)名登記表必須以excel表格通過附件形式發(fā)送至郵箱。郵件主題和excel表格名稱均以“姓名+職位類型”的方式命名，例如：“張三文職”。

　　三、考試

　　考試包括筆試、體能測評、專業(yè)技能測試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試只有應(yīng)聘文職輔警的人員參加。

　　1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》，不指定教材。

　　2、筆試時(shí)間：另行通知。

　　3、筆試地點(diǎn)：另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場，考場實(shí)行隨機(jī)分配，參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和打印的紙質(zhì)《報(bào)名登記表》參加筆試，證件不齊者，不得參加筆試。

　　4、筆試成績：筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分。

　　5、筆試成績查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ǘw能測評

　　體能測評只有應(yīng)聘特勤輔警的人員參加。

　　1、體能測評時(shí)間：另行通知。

　　2、體能測評地點(diǎn)：另行通知。

　　3、體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目有二項(xiàng)：男子1000米跑、女子800米跑；立定跳遠(yuǎn)。

　　男子組： 18周歲-30周歲，1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分50秒；立定跳遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為≥2米。31周歲-45周歲，1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤5分30秒；立定跳遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為≥1.9米。

　　女子組： 18周歲-30周歲，800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒；立定跳遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為≥1.5米。31周歲-45周歲，800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤5分30秒；立定跳遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為≥1.4米。

　　4、體能測評成績：體能測評二項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的人員中，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算，滿分為100分。

　　5、體能測評成績查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄈI(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試只有應(yīng)聘特殊崗位的人員參加。

　　1、專業(yè)技能測試時(shí)間：另行通知。

　　2、專業(yè)技能測試地點(diǎn)：另行通知。

　　3、專業(yè)技能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。特殊崗位人員由南京港邊檢站委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，根據(jù)需要聘請專家成立專家評審委員會(huì)，組織認(rèn)定、評審。

　　4、專業(yè)技能測試成績查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　四、面試

　　1、面試名額：應(yīng)聘文職輔警的人員通過筆試，應(yīng)聘特勤輔警的人員通過體能測評，應(yīng)聘特殊崗位人員通過專業(yè)技能測試，根據(jù)成績（筆試、體能測評、專業(yè)技能測試）由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1.2的比例確定。

　　2、面試時(shí)間：另行通知。

　　3、面試地點(diǎn)：另行通知。

　　4、面試成績：面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將《南京港邊檢站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　6、面試成績查詢：在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　7、總成績計(jì)算方法。

　　文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，特勤輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人員考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績（體能測評成績或?qū)I(yè)技能測試成績）高低順序確定名次。

　　五、政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績的高低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1.1比例確定政審考察人選。由南京港邊檢站警務(wù)輔助人員招錄辦公室負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論報(bào)市局政治部警輔處。

　　六、體檢

　　1、體檢時(shí)間：另行通知。

　　2、體檢地點(diǎn)：另行通知。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。

　　4、體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

　　七、擬聘用人員公示

　　根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，由南京港邊檢站在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，予以暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該職位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　1、通過公示，符合條件的人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　2、按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

　　3、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由南京港邊檢站按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。

　　九、工資待遇

　　1、警務(wù)輔助人員薪酬待遇由南京市財(cái)政保障。特勤7萬左右每年，文職輔警6萬左右每年（包含國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇）。

　　2、邊檢警務(wù)輔助人員因公（工）受傷、因公（工）死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、咨詢電話

　　對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與本單位聯(lián)系。本單位聯(lián)系電話為02558800500-375。

　　咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：00、14：00-17：00。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或應(yīng)聘資格。

　　3、南京港邊檢站警務(wù)輔助人員委托南京市公安局相關(guān)部門統(tǒng)一招聘，根據(jù)工作需要適時(shí)開展招聘工作，沒有任何代辦機(jī)構(gòu)，不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機(jī)構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件下載：《南京港邊檢站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

　　南京港邊防檢查站

　　2018年10月29日