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      2018年河南安陽滑縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所(大隊(duì))招聘勞務(wù)派遣40人公告

      來源:滑縣人力資源和社會(huì)保障局 2018-10-30 13:41:39
        2018年為滑縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所(大隊(duì)) 公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
       
        為有效遏制超限超載違法車輛治理,根據(jù)工作需要,為滑縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所(大隊(duì))鄉(xiāng)鎮(zhèn)超限超載卸貨場公開招聘勞務(wù)派遣人員40名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘的崗位及人數(shù)(附件)
       
        二、招聘條件
       
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法;
       
        3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        4.具有滑縣戶籍;
       
        5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
       
        (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        2.曾被開除公職、拘留或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
       
        3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿,或因違法違紀(jì)正在被立案審查的人員;
       
        4.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
       
        三、招聘程序和方法步驟
       
        本次招聘按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、勞務(wù)派遣等程序組織實(shí)施。
       
        (一)發(fā)布信息
       
        2018年10月26日,在滑縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
       
        (二)報(bào)名及資格審查
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2018年10月31日至11月2日
       
        (每日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:滑縣華夏人力資源有限公司(人社局西大廳) 聯(lián)系人:劉建雪 0372-8116677
       
        3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
       
        (1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料:
       
        本人有效身份證、畢業(yè)證書的原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊備案表及A4紙復(fù)印件各一份。
       
        退役士兵還須提供本人《退伍證》原件及復(fù)印件一份。
       
        (2)在報(bào)名現(xiàn)場或縣人社局網(wǎng)站自行下載并由本人時(shí)如實(shí)填寫《2018年為滑縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所(大隊(duì))公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附表)
       
        (3)交本人正面、近期免冠二寸單色背景彩色照片2張。
       
        (4)本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效,如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試(面試)或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
       
        4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
       
        5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知(持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄)。
       
        (三)考試
       
        考試分筆試、面試,由華夏人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,其中崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例大于1:3時(shí),進(jìn)行筆試,達(dá)不到1:3比例時(shí),全部直接進(jìn)入面試,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于1:2時(shí),按比例減少該崗位招聘人數(shù)。若男性崗位面向退役士兵定向招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例小于1:2,相應(yīng)減少定向招錄人數(shù),減少數(shù)調(diào)劑到男性非定向崗位。筆試、面試成績滿分均為100分,成績(含總成績)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
        1.筆試。
       
        (1)筆試內(nèi)容
       
        男性崗位:公共基礎(chǔ)知識(含時(shí)事政治)、交通法律基礎(chǔ)知識等,共一張?jiān)嚲怼?/div>
       
        女性崗位:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識測試,利用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)進(jìn)行測試,現(xiàn)場得分,應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。
       
        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。
       
        2.面試
       
        (1)確定參加面試人員辦法:按照招聘計(jì)劃,根據(jù)筆試成績,從高分到低分的順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,招聘計(jì)劃比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí),一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
       
        (2)面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等,滿分100分。
       
        (3)參加面試時(shí),需攜帶個(gè)人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單。
       
        3.總成績計(jì)算方法
       
        (1)應(yīng)聘者(男性)考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
       
        應(yīng)聘者(女性)考試總成績=計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識測試*40%+面試成績*60%
       
        (2)同一崗位應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí),按面試成績由高到低排名,若面試成績也相同時(shí),采取加試面試的方法確定名次。
       
        (四)體檢
       
        1.按照招聘計(jì)劃,根據(jù)考試總成績排名按1:1的比例確定體檢對象。
       
        2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
       
        3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
       
        4.體檢費(fèi)用由參加體檢對象個(gè)人支付。
       
        (五)考察
       
        體檢合格人員確定為考察對象,主要考察思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。
       
        因自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
       
        (六)簽訂勞動(dòng)合同
       
        考察合格的擬派遣人員,和本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi),對在試用期間考核不合格者予以解聘。
       
        四、工資福利待遇
       
        勞務(wù)派遣人員月工資不低于省政府公布的滑縣職工最低標(biāo)準(zhǔn),并隨滑縣職工最低標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
       
        本公告由華夏人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
       
        咨詢電話:滑縣華夏人力資源有限公司:0372-8116677。
       
        附件:
       
        2018年為滑縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所(大隊(duì))公開招聘崗位表.doc
       
        滑縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所(大隊(duì))公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
       
        華夏人力資源有限公司
       
        2018年10月26日
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