四川師范大學(xué)2019年-2020年人才招聘公告

　　根據(jù)四川省人社廳、四川省教育廳關(guān)于省屬高校公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學(xué)科研工作需要，現(xiàn)將我校2019年-2020年人才招聘公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向國內(nèi)外招聘符合《四川師范大學(xué)2019年-2020年高端人才需求表》（以下簡(jiǎn)稱《高端人才需求表》）及《四川師范大學(xué)2019年-2020年招聘博士崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《博士崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“國家特支計(jì)劃”杰出人才、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士、教育部”長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國家“千人計(jì)劃”入選者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、海外著名高?；蚩蒲性核?全球排名前50名)的終身教授等人才。

　　(二)杰出人才

　　“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、國家“青年千人計(jì)劃”入選者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程”人選、中科院“百人計(jì)劃”入選者、“國家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者、中國青年科技獎(jiǎng)獲得者等人才。

　　(三)學(xué)科帶頭人

　　在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，且主持國家級(jí)項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

　　(四)學(xué)科骨干

　　在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，主持國家級(jí)項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

　　(五)優(yōu)秀博士

　　在國內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研潛力的優(yōu)秀人才。以上人才類型中，領(lǐng)軍人才和杰出人才屬于高端人才。

　　二、引進(jìn)人才待遇

　　(一)領(lǐng)軍人才、杰出人才待遇面議。

　　(二)學(xué)科帶頭人:提供安家費(fèi)25-30萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工科專業(yè)20-50萬元，人文社科專業(yè)10-15萬元;年薪制人員年薪25萬元起，事業(yè)編制進(jìn)入的人員按國家政策享受同級(jí)人員基本工資及校內(nèi)教授崗位績效工資;提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住， 或者提供5萬元租房補(bǔ)助。

　　(三)學(xué)科骨干:提供安家費(fèi)15-22萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工科專業(yè)15-30萬元，人文社科專業(yè)10萬元;年薪制人員年薪18萬元起，事業(yè)編制進(jìn)入的人員按國家政策享受同級(jí)人員基本工資及校內(nèi)副教授崗位績效工資;提供3.6萬元租房補(bǔ)助。

　　(四)優(yōu)秀博士:提供安家費(fèi)5-10萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工科專業(yè)3-10萬元，人文社科專業(yè)2-5萬元;年薪制人員年薪12萬元起，事業(yè)編制進(jìn)入的人員按國家政策享受同級(jí)人員基本工資及校內(nèi)講師崗位績效工資;提供3.6萬元租房補(bǔ)助。

　　以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學(xué)。

　　三、基本條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考:

　　1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　應(yīng)聘《博士崗位和條件要求一覽表》中崗位的應(yīng)聘者原則上應(yīng)符合相應(yīng)的崗位條件，對(duì)成果優(yōu)秀者或具有副高級(jí)職稱者，年齡條件可適當(dāng)放寬；應(yīng)聘?jìng)€(gè)別藝術(shù)類緊缺專業(yè)且具有副高級(jí)職稱者，學(xué)歷條件可放寬至碩士研究生；對(duì)具有正高級(jí)職稱者，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘方式

　　本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進(jìn)行，  按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制;按照“年薪制”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制，實(shí)行人事代理聘用。具體崗位的進(jìn)入方式見《博士崗位和條件要求一覽表》。

　　五、報(bào)名

　　應(yīng)聘者登錄四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站，進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”(http://rsc.sicnu.edu.cn)  填寫應(yīng)聘信息及提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　六、初審、復(fù)審簡(jiǎn)歷

　　學(xué)校人事處通過應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息及個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審臺(tái)格的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)學(xué)院復(fù)審，學(xué)院復(fù)審后擇優(yōu)向?qū)W校提交建議考核名單，經(jīng)學(xué)校研究核定后通知參加考核。

　　七、考核

　　(一)考核方式

　　專任教師、專職科研崗位采用專業(yè)試講加專業(yè)答辯方式進(jìn)行，其他崗位采用綜合面試方式。

　　(二)考核時(shí)間

　　由人事處、學(xué)院根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員到學(xué)校參加考核，擬于2018年12月、2019年3月組織兩次集中考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。參加考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等。

　　(三)考核結(jié)果

　　考核結(jié)果報(bào)學(xué)校相關(guān)職能部門]審核及學(xué)校審批。

　　八、公示

　　經(jīng)學(xué)校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　九、體檢

　　經(jīng)公示無異議的人員按照相關(guān)要求參加體檢，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　十、綜合考察

　　綜合考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　十一、聘用

　　綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

　　十二、聯(lián)系方式

　　地址：四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)四川師范大學(xué)人事處（獅子山校區(qū)第七教學(xué)樓A區(qū)202室）

　　郵編：610068

　　聯(lián)系人：楊老師、周老師

　　電話：028-84768068

　　傳真：028-84760668

　　人事處網(wǎng)址：http://rsc.sicnu.edu.cn

　　人事處電子郵箱：rsc@sicnu.edu.cn

　　四川師范大學(xué)人才招聘公眾號(hào)：scsfdxrczp

　　附件1.四川師范大學(xué)2019年-2020年高端人才需求表

　　附件2.四川師范大學(xué)2019年-2020年招聘博士崗位和條件要求一覽表

　　四川師范大學(xué)

　　2018年10月29日