2018年河南焦作孟津縣文廣新局執(zhí)法大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣11人公告
來源：孟津縣人力資源和社會保障局
2018-10-31 17:08:13
孟津縣文廣新局執(zhí)法大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，擬為文廣新局招錄勞務(wù)派遣工作人員11名。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
4.堅(jiān)持依法辦事原則。
二、招聘方式
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由人社局、財政局、編辦及文廣新局組成，辦公室設(shè)在人社局。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
面向縣域內(nèi)自收自支事業(yè)單位在編在冊人員，由本人自愿報名，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查后，通過面試擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3.身體健康，五官端正，能熟練操作電腦，適應(yīng)無紙化辦公需要;
4.具有高中及以上學(xué)歷;
5.女性45周歲及以下(1973年10月15日后出生)，男性50周歲及以下(1968年10月15日后出生);持有文化、文物執(zhí)法證者不受此限制。
6.有3年以上行政執(zhí)法工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.正在服刑、勞動教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.其他不符合聘用資格條件的。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2018年10月31日—2018年11月1日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30。
(二)報名地點(diǎn)：孟津縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
(三)提交材料(原件及復(fù)印件)：
1.報名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫，并經(jīng)原單位和主管的行政事業(yè)單位填寫推薦意見，加蓋公章);
2.有效身份證、戶口本(身份證正反兩面復(fù)印至一張、戶口本首頁及本人頁復(fù)印至一張);
3.畢業(yè)證;
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
5.大專以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)打印);
6.執(zhí)法工作經(jīng)歷證明。
(四)報名方法：
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員攜帶報名材料到報名地點(diǎn)報名。
(五)資格審查：
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。
五、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
面試成績低于70分者不予錄用。
具體面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)總成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，有文化執(zhí)法經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，之后依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。
勞務(wù)派遣的工資(含社會保險費(fèi)等個人部分)：原自收自支事業(yè)單位人員聘為勞務(wù)派遣的按檔案工資計(jì)發(fā)。
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