2018年浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位招聘7人公告

來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2018-11-01 08:40:46

　　浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘人員（非教學(xué)崗位）公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編制工作人員公開招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省機(jī)電集團(tuán)下屬的公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是以培養(yǎng)機(jī)電類高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。學(xué)校建有杭州濱江和海寧長(zhǎng)安兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有全日制在校生11000余人。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）需求計(jì)劃

　　本批次招聘需求為7個(gè)崗位7人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2019年3月底前。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2018年11月9日期間，將《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（一）（樣式見附件2）發(fā)送到郵箱zimers@163.com（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位—姓名”）。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘郵件主題缺失，報(bào)名表上身份證號(hào)碼、崗位名稱、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息缺失的，學(xué)校可不予反饋。學(xué)院人事處電子郵箱有自動(dòng)回復(fù)功能，以收到自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件向初審?fù)ㄟ^人員反饋結(jié)果。初審?fù)ㄟ^名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試。初定于11月中下旬在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院濱江校區(qū)舉行，具體安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：輔導(dǎo)員崗為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和輔導(dǎo)員崗相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)（含校情校史，不指定具體參考書籍或資料）；醫(yī)師與職工健康崗為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和醫(yī)師崗相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)（不指定具體參考書籍或資料）；其他非教學(xué)崗位為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)（不指定具體參考書籍或資料）。兩部分各占筆試成績(jī)的50%。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2.面試。

　　面試方式：綜合面試。主要測(cè)評(píng)崗位匹配性、專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合能力等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)和綜合成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

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　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。