大足區(qū)2018年從“三支一扶”研究生中考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結合《關于加強“三支一扶”大學生管理工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕187號)等文件精神，經(jīng)研究同意，并報市人力社保局核準，現(xiàn)面向在大足區(qū)2017年招募的服務期滿1年三支一扶研究生考核招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘單位和人數(shù)

 

　　鎮(zhèn)街屬事業(yè)單位工作人員8名。具體招聘單位及招聘名額詳見《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　1.遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為。

 

　　2. 按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。年齡計算時間截止報名前一日。

 

　　3.符合國家規(guī)定的公開招聘事業(yè)單位人員所需的其他條件。

 

　　4.大足區(qū)2017年招募的服務期滿1年三支一扶研究生

 

　　5.以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

　　2.報名時間：2018年11月15日。

 

　　3.報名地點：大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室）。

 

　　報名要求：報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名。報考人員自行下載《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）如實、準確填寫并打印。

 

　　4.資格審查：由大足區(qū)人力資源和社會保障局進行資格審查。資格審查合格者，交《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）和所需的報名資料。報名時領取《準考證》。資格審查合格者均進入考核環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考核。

 

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在于報名結束次日在大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

 

　　專業(yè)審核有關事項：

 

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

 

　　五、考核

 

　　考核由大足區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。考核方式為面試。面試采取結構化面試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試采用量化計分方式，滿分100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。招聘崗位無競爭的，面試成績需高于70分，才能確定為體檢人選。面試時間地點另行通知。面試成績當場公布。

 

　　考試考核總成績=面試成績。成績均采用百分制，精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

 

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　六、體檢

 

　　體檢由大足區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格的不遞補。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者，由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進行復審。同時，有工作經(jīng)歷的考生應于考察時提供勞動合同、社會養(yǎng)老保險繳費明細表等相關證明材料?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)巍?/div>

　　附件1-2