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      2018年湖南師范大學招聘公告

      來源:湖南師范大學 2018-11-01 10:25:04
        湖南師范大學2018年下半年專任教師公開招聘公告


        湖南師范大學創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,是國家“211工程”重點建設的大學、國家“雙一流”建設高校,2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結合我校工作需要,面向海內外公開招聘專任教師?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


        一、組織領導


        招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。


        二、招聘原則


       ?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>


        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


       ?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。


        三、招聘條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。


       ?。ㄈ┧枷胝嗡刭|好、團結協(xié)作精神強,具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作。


       ?。ㄋ模刚唔殲槠胀ǜ叩冉逃罩蒲芯可?,博士研究生第一學歷原則上須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學士學位;體育學、藝術學碩士研究生第一學歷須為國內外知名的專業(yè)院校全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。


       ?。ㄎ澹┝魧W歸國的語言文學類畢業(yè)生,其所學語言須為所留學國家的母語。


        有下列情形之一的人員,不得參加報名:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;


        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


        5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


        四、招聘崗位、計劃及要求


        詳見附件。


        五、招聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息


        招聘信息通過湖南師范大學網(wǎng)站(http://www.hunnu.edu.cn)和學校人事處網(wǎng)頁等面向社會公開發(fā)布。


       ?。ǘ﹫竺?/p>


        1.報名時間


        崗位要求為“博士”的崗位:2018年11月8日至11月30日。


        崗位要求為“碩士及以上”的崗位:2018年11月8日至11月16日。


        2.報名方式及要求


        采取網(wǎng)絡報名方式。請應聘者登陸湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁,如實填報并上傳《湖南師范大學專任教師崗位申請表》。同時將《湖南師范大學專任教師崗位申請表》、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎材料復印件等紙質材料寄(送)所應聘學院黨委辦公室。


        3.相關要求


       ?。?)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。


       ?。?)接收的碩士畢業(yè)生須在五年內獲得博士研究生入學資格,否則不予以續(xù)聘。


       ?。ㄈ┵Y格審查


        根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應聘資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。


        (四)考核


        1.開考比例


        崗位要求為“博士”的崗位:有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。


        崗位要求為“碩士及以上”的崗位:有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1,達不到3:1比例的,取消崗位招聘計劃。


        2.考核方式


        采取“學術評議”和“教學及素質考核”相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中“學術評議”、“教學及素質考核”各占綜合成績的50%。


        學術評議:主要對考核對象提供的學術成果(兩件代表作)進行評議。


        教學及素質考核:采取授課等形式進行,主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察。


        考核結果在湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公布。


       ?。ㄎ澹w檢與考察


        根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。


        體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。


        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不實行遞補。


        六、公示


        根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學人事處網(wǎng)頁公示。


        七、聘用及待遇


        經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。同時根據(jù)其科研成果,學校為新聘用的博士提供人才引進待遇,標準面議。


        咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)


        舉報電話:0731-88872206(學校監(jiān)察處)


        附件:2018年下半年公開招聘專任教師崗位計劃及要求一覽表.xlsx


        湖南師范大學


        2018年10月31日