2018年湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告
因工作需要，長(zhǎng)沙市天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，無(wú)違法犯罪不良記錄，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
3、男女不限，年齡在35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
4、專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
5、身體健康。
三、招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)條件
| 序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 年齡
要求 |
最低學(xué)歷要求 | 性別 | 專(zhuān)業(yè) | 崗位條件 |
| 1 | 12345市民服務(wù)熱線(xiàn)
專(zhuān)干 |
5 | 35周歲及以下 | 本科及以上，學(xué)士學(xué)位 | 不限 | 不限 | 文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) |
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.tianxin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年10月31日至11月6日(工作日上午9:00-12:00，下午1:00-4:30)。報(bào)名地點(diǎn)：天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(長(zhǎng)沙市天心區(qū)劉家沖路與湘府路交界西北角天心區(qū)政務(wù)服務(wù)大樓三樓312辦公室)。
2、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：歐陽(yáng)莉花，聯(lián)系電話(huà)：0731-85898105
3、報(bào)名方式：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復(fù)印份各一份，報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，自行下載)，個(gè)人近期一寸免冠正面彩色照片2張。
4、資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消資格并不予聘用。資格初審合格者進(jìn)入筆試，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)天心區(qū)公眾信息網(wǎng)的“通知公告”欄。
(三)筆試
1、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到于5：1以上(含5:1)的比例方可開(kāi)考，如果達(dá)不到該比例就核減崗位或延長(zhǎng)招聘報(bào)名時(shí)間，具體核減或延長(zhǎng)時(shí)間另行公告。
2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，資格審查合格者進(jìn)入筆試。
3、筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，雙證缺其中任何一證，均不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4、筆試成績(jī)公布在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)的“通知公告”欄，并以電話(huà)形式通知入圍面談考核的考生。
(四)面談考核
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面談考核人數(shù)1：3的比例確定面談考核對(duì)象。面談考核之前放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ);面談考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面談考核現(xiàn)場(chǎng)的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。面談考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式。面談考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談考核成績(jī)?cè)趥€(gè)人面談考核結(jié)束后即向?qū)ο蟋F(xiàn)場(chǎng)公布。面談考核成績(jī)低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入下一程序。
(五)體檢
1、成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面談考核成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面談考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、體檢安排：根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次排名，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排名，依次等額確定體檢對(duì)象，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則在面談考核合格人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)考察合格人選在天心公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。
(八)聘用
招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格以及在入職后解除勞動(dòng)合同的，可由天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心研究決定是否遞補(bǔ);若進(jìn)行遞補(bǔ)，則依據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的情況下依照筆試成績(jī)高者入圍)。
五、待遇
工資福利待遇按照天心區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)一金。
附件下載：天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報(bào)名登記表.docx
長(zhǎng)沙市天心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
2018年10月30日
