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      2018年廣西崇左市大新縣公安邊防大隊(duì)招聘公告

      來(lái)源:大新縣人民政府門戶網(wǎng)站 2018-11-01 13:56:48
        2018年大新縣公安邊防大隊(duì)招聘協(xié)警人員公告


        為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,有效遏制違法犯罪行為,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治安環(huán)境,強(qiáng)化治安巡邏隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣人民政府同意,大新縣公安邊防大隊(duì)本著公正公開、平等擇優(yōu)錄用原則,面向社會(huì)公開招聘30名協(xié)警?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一面試、體檢,擇優(yōu)聘用。


        二、招聘人數(shù)


        (一)招聘人數(shù):30名,其中男性28名,女性2名(越南語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先)。


        三、招聘對(duì)象及條件


       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象:


        1.具有大新戶籍,警校畢業(yè)生、退伍退役軍人,熟悉越南語(yǔ)、法律專業(yè)、文秘專業(yè)、中共黨員、受過(guò)黨政組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員在同等條件下優(yōu)先聘用;


        2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年1月1日至2000年12月31日出生,個(gè)別有特長(zhǎng)、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬);


        3.具有初中以上文化程度,身體健康,體貌端正,身高男165cm、女1.56cm以上,裸視力在5.0以上(個(gè)別有特長(zhǎng)、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬),無(wú)殘疾、紋身、重聽、口吃、色盲等。


       ?。ǘ┱衅笚l件:


        1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律規(guī)定,沒(méi)有參與、支持“法輪功”等邪教組織和其它非法組織活動(dòng),作風(fēng)正派,品德端正。


        2.熱愛(ài)邊防事業(yè),具有較強(qiáng)的人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。


       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名:


       ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;


       ?。?)曾被開除公職的;


       ?。?)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


       ?。?)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。


        四、報(bào)名辦法


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


       ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2018年11月1日-11月15日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30),非工作日不接收?qǐng)?bào)名。


        (三)報(bào)名地點(diǎn):大新縣公安邊防大隊(duì)辦公室(辦公樓二樓)。


        (四)報(bào)名材料:1.本人近期1寸免冠相片2張;2.本人身份證、畢業(yè)證(退伍證、駕駛證)、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件;3.填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。


       ?。ㄎ澹┞?lián)系電話:0771-3631116、18878680868(陳警官)。


        五、面試和體檢


        1.資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。


        2.統(tǒng)一面試。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣邊防大隊(duì)組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


        3.統(tǒng)一體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。


        六、政審


        由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。


        七、培訓(xùn)及聘用


       ?。ㄒ唬?duì)初步確定的人員實(shí)行崗前培訓(xùn)一個(gè)月,期滿不能勝任工作崗位者,發(fā)給1000元(含三金及相關(guān)費(fèi)用在內(nèi))工資,不再聘用,不滿一月的不計(jì)算報(bào)酬。培訓(xùn)期內(nèi)表現(xiàn)合格的由招聘單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與被聘用人員簽訂聘用合同。


       ?。ǘ┢赣脮r(shí)間為兩年。實(shí)行一年一聘用。一年用工期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系,不再聘用。


        八、費(fèi)用來(lái)源


        聘用人員的工資待遇、裝備參照現(xiàn)聘用協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政劃撥保障。


        附件:大新邊防大隊(duì)輔警報(bào)名等記表.doc


        大新縣人力資源和社會(huì)保障局


        大新縣公安邊防大隊(duì)


        2018年10月31日

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