許昌市魏都區(qū)交通管理警務(wù)輔助人員招聘簡章

 

　　根據(jù)魏都區(qū)交通管理工作實(shí)際需要，受魏都區(qū)城管局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘20名交通管理警務(wù)輔助人員(限男性)，用以加強(qiáng)交通秩序整治。招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，委派到魏都區(qū)轄區(qū)交警大隊(duì)協(xié)助交通警察開展路面執(zhí)勤等工作?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　戶籍地在許昌市建成區(qū)范圍內(nèi)或本人實(shí)際生活居住地在市區(qū)且有固定住所、符合招聘條件和崗位要求的常住居民，復(fù)退軍人優(yōu)先。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)并模范遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī);

 

　　2、自愿從事交通管理工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

 

　　3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

 

　　4、身體健康，具備崗位所要求的身體條件崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力、具有摩托車準(zhǔn)駕車型以上的機(jī)動車駕駛證并有兩年以上駕齡的優(yōu)先錄用，具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、法律類等專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)特長者(以相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書或?qū)嵖冏C明材料為依據(jù))優(yōu)先錄用，報(bào)名與資格審查時須提供相關(guān)證明材料;

 

　　5、具有大專及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人放寬到高中;

 

　　6、年齡須在18周歲以上30周歲以下(即1988年11月1日至2000年11月1日期間出生)，身高170cm以上;

 

　　7、具有招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在學(xué)校接受教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

 

　　2、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

 

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　4、曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

 

　　5、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用記律行為的;

 

　　6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

 

　　7、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

 

　　8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

　　10、現(xiàn)役軍人;

 

　　11、有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　交通管理路面執(zhí)勤崗位，人員20名，限男性。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　本次公開招聘工作由許昌市魏都區(qū)城管局委托許昌市智信勞務(wù)有限公司具體組織實(shí)施。

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時間：2018年11月12日至11月14日共三天(星期一至星期三)，每天9:00-17:00(中午不休息)。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市公安局交通管理支隊(duì)事故處理大隊(duì)三樓會議室(文峰路與建安大道交叉口向北50米路東)。

 

　　3、現(xiàn)場報(bào)名：登錄許昌市人事人才網(wǎng)查找招聘簡章，下載招聘簡章附件《許昌市魏都區(qū)交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并填寫完整，使用A4紙打印。攜帶報(bào)名材料，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，逾期或現(xiàn)場資格審查不合格的，不受理報(bào)名。

 

　　4、報(bào)名材料：本人有效居民身份證、退伍證原件、報(bào)名表(自行打印并填寫完整，一式兩份)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書原件，上述證件除報(bào)名表外各提供復(fù)印件一份上交。同時也可以提供獲獎證書、優(yōu)秀作品等證明自身實(shí)力的相關(guān)材料(提供復(fù)印件一份上交)。報(bào)名時，報(bào)名者須提交紅底一寸近期正面免冠彩照4張。

 

　　5、測量身高：身高170cm以上，不符合要求的，不受理報(bào)名。

 

　　6、縱跳摸高：縱跳摸高須達(dá)到2.6米，不符合要求的，不受理報(bào)名。

 

　　7、資格審查合格者，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》。

 

　　8、資格審查：本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(二)面試

 

　　1、面試成績：滿分為100分。

 

　　2、參加面試須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證。

 

　　3、面試考察內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等內(nèi)容。

 

　　(三)體檢

 

　　面試合格人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如面試成績相同，則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

 

　　參加體檢人員持《體檢通知單》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照本崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人自行承擔(dān)。

 

　　(四)考察政審

 

　　體檢合格人員按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定為考察政審人員。

 

　　考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格，體能測評達(dá)標(biāo)。

 

　　(五)公示擬聘用人員名單

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。

 

　　五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

 

　　(一)此次招聘的交通管理警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。聘用人員與許昌市智信勞務(wù)有限公司簽訂勞動合同后，由魏都區(qū)城管局派遣至許昌市公安局交通管理支隊(duì)魏都區(qū)轄區(qū)內(nèi)交警大隊(duì)工作。派遣工作期間，被聘用的交通管理警務(wù)輔助人員由所屬交警大隊(duì)按照相關(guān)規(guī)定和考核細(xì)則進(jìn)行日常管理、使用和考核?？己饲闆r定期反饋至魏都區(qū)城管局。

 

　　(二)聘用人員試用期為3個月。試用期間要接受日常培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。聘用人員在崗工作期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他解除或終止合同條件的，予以解聘。

 

　　(三)聘用人員在接到聘用通知后，務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為一年。

 

　　(四)聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為：許昌市魏都區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資(平均350元/月)，單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

 

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　本招聘簡章將在許昌市人事人才網(wǎng)登載，請有意報(bào)考者注意查詢。

 

　　政策咨詢電話：0374-2908173

 

　　附件：許昌市魏都區(qū)交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

 

　　許昌市智信勞務(wù)有限公司

 

　　2018年11月6日