寧陜縣2018年教育系統(tǒng)高層次人才招聘公告

 

　　依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，近期擬為我縣教育系統(tǒng)招聘6名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位和人數(shù)

 

　　招聘碩士及以上研究生6人，其中寧陜中學語文學科教師2名、數(shù)學學科教師1名、英語學科教師1名、政治學科教師1名、 物理學科教師1名。崗位要求專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。

 

　　二、招聘對象

 

　　全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)研究生。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

 

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1982年11月1日至2000年10月31日期間出生(以身份證為準);

 

　　4.持有與招聘學科相一致的教師資格證書;

 

　　5.具有招聘崗位資格條件要求的學歷、專業(yè)和技能條件。

 

　　招聘崗位所需的具體資格條件以《寧陜縣2018年公開招聘高層次人才職位表》(附件1)要求為準。

 

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

 

　　2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

 

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學生;

 

　　4.新錄用機關、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

 

　　5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

 

　　四、招聘原則和程序

 

　　堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　在寧陜縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ns.gov.cn/)及相關網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1、報名時間及地點：從公告發(fā)布之日起至2018年12月底，由應聘者到寧陜縣教育體育局報名或掃描相關證件及個人報名表上傳至464721075@qq.com報名。聯(lián)系電話：0915-6822717。

 

　　2.資格審查：報名時應聘人員需提供本人畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證、身份證等證書原件和復印件1份，近期正面免冠2寸照片2張。

 

　　(三)面試

 

　　面試形式為試講和答辯。面試滿分為100分。試講內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定，教材為招聘學科現(xiàn)行高中教材，面試人員不帶教材、教學參考書等資料;答辯采用現(xiàn)場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由面試人員簽字確認。面試結(jié)束后，在寧陜縣人民政府門戶網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

 

　　面試時間及面試地點根據(jù)各學科報名情況確定，相關學科已完成招聘計劃則不再受理報名。

 

　　(四)體檢

 

　　按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。具體時間、地點另行通知;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

 

　　(五)考察

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由縣人社局、教體局組織用人單位對擬聘用對象進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

 

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在寧陜縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

 

　　(七)聘用

 

　　公示期滿后，由縣人社局將招聘結(jié)果報上級人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　1、新聘用人員在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，并高定兩級薪級工資。

 

　　2、簽訂正式聘用合同后，對國家“雙一流”博士、碩士研究生分別按15萬元、5萬元標準給予綜合補助獎勵。其他博士、碩士研究生分別按5萬元、3萬元標準給予綜合補助獎勵。

 

　　3、在晉升專業(yè)技術(shù)資格時，碩士轉(zhuǎn)正后滿兩年、博士轉(zhuǎn)正后可直接認定為中級職稱，且不受單位崗位職數(shù)限制。

 

　　公開招聘過程中未盡事宜由公開招聘領導小組決定。

 

　　附件：

 

　　1.寧陜縣2018年教育系統(tǒng)高層次人才招聘職位表.xls

 

　　2.2018年寧陜縣教育系統(tǒng)招聘高層次人才報名表.doc

 

　　寧陜縣人力資源和社會保障局 寧陜縣教育體育局

 

　　2018年11月6日