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      2018年河南洛陽(yáng)孟津縣民政局福利中心招聘勞務(wù)派遣人員2人公告

      來源:孟津縣人力資源和社會(huì)保障局 2018-11-08 11:08:50
        2018洛陽(yáng)孟津縣民政局福利中心招聘勞務(wù)派遣人員2人公告
       
        孟津縣民政局福利中心招聘勞務(wù)派遣人員的公告根據(jù)工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,擬為民政局福利中心招錄勞務(wù)派遣工作人員2名。此次民政局福利中心招錄的勞務(wù)派遣人員主要工作內(nèi)容是護(hù)理?xiàng)墜?、孤兒及困境兒童,具體實(shí)施方案如下:
       
        一、指導(dǎo)思想和原則
       
        1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
       
        2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
       
        3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
       
        4.堅(jiān)持依法辦事原則。
       
        二、招聘方式
       
        招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由人社局、財(cái)政局、民政局組成,辦公室設(shè)在人社局。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
       
        縣域內(nèi)面向社會(huì)公開招聘,由本人自愿報(bào)名,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查后,報(bào)考人員通過面試擇優(yōu)錄用。
       
        三、招聘崗位及資格條件
       
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件:
       
        1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
       
        2.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
       
        3.身體健康,五官端正;
       
        4.女性,27-48周歲,具有初中及以上學(xué)歷;
       
        5.有責(zé)任心和愛心,能為棄嬰、孤兒、困境兒童等照顧對(duì)象提供貼心的護(hù)理服務(wù)和生活照顧。
       
        (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
       
        1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;
       
        2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
       
        3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
       
        4.其他不符合聘用資格條件的。
       
        四、報(bào)名與資格審查
       
        (一)報(bào)名時(shí)間:2018年11月8日—2018年11月9日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至17:30。
       
        (二)報(bào)名地點(diǎn):孟津縣社會(huì)福利中心辦公室(黃河路中段寨溝村口路西200米)。
       
        (三)提交材料(原件及復(fù)印件):
       
        1.報(bào)名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫);
       
        2.有效身份證、戶口本(身份證正反兩面復(fù)印至一張、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印至一張);
       
        3.畢業(yè)證(學(xué)歷證明);
       
        4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
       
        5.大專以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)。
       
        (四)報(bào)名方法:
       
        本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
       
        (五)資格審查:
       
        資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。
       
        五、面試
       
        面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
       
        面試成績(jī)低于70分者不予錄用。
       
        具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        六、體檢與考察
       
        根據(jù)總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),之后依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,依次遞補(bǔ)。
       
        七、公示、聘用和待遇
       
        (一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        (二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿,由用工單位考核,經(jīng)考核合格者留用,合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        (三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。
       
        勞務(wù)派遣的工資(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人部分):試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1889元,大專學(xué)歷每月1722元,高中及以下學(xué)歷每月1700元。試用期滿后,本科學(xué)歷每月2285元,大專學(xué)歷每月2025元,高中及以下學(xué)歷每月1991元。
       

        附件:社會(huì)報(bào)名表.docx

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