關(guān)于赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀職高專(zhuān)業(yè)課教師的公告

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(溫教人〔2015〕22號(hào))和縣政府《關(guān)于縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)實(shí)行直接考核招聘緊缺人才的請(qǐng)示》批復(fù)精神，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘職高專(zhuān)業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘職高專(zhuān)業(yè)課教師5名，招聘學(xué)校具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通高校本科2019屆畢業(yè)生，學(xué)科綜合成績(jī)排名為前40%;全日制普通高校2019屆碩士研究生。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。

　　2.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及技能資格條件。

　　3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在30周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

　　5.具有崗位所需的其他條件。

　　三、招聘辦法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序：

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2018年11月17日(周六)8:30—16:00，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

　　報(bào)名材料：

　　1.報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

　　2.身份證原件和復(fù)印件;

　　3.教師資格證、普通話(huà)及職業(yè)技能資格證書(shū)原件和復(fù)印件(目前如無(wú)，須在2019年7月底提交);

　　4.畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件(目前如無(wú)，須在2019年7月底提交);

　　5.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　6.兩寸彩色近照1張;

　　7.成績(jī)單及學(xué)校有關(guān)證明材料;

　　(二)面試

　　接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者與報(bào)名工作人員進(jìn)行溝通、面談。達(dá)成意向的報(bào)考者須填寫(xiě)紙質(zhì)報(bào)名表及相關(guān)材料。本次公開(kāi)招聘采取面試方式進(jìn)行，對(duì)符合報(bào)名條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試，形式為模擬課堂教學(xué)(滿(mǎn)分100分)。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到最低分的不予聘用。根據(jù)面試結(jié)果，符合條件的畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)意向書(shū)。

　　(三)體檢、考察

　　體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　擬聘人員須在2019年7月31日前提交崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，并將個(gè)人檔案寄送永嘉縣教育局政工科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號(hào)，郵編：325100)。不按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證書(shū)的，對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5周年。

　　(二)本次招聘的相關(guān)信息，將在永嘉縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：http://xxgk.yj.gov.cn/col/col1331603/index.html)，不再另行通知。

　　(三)回避。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(四)招聘工作監(jiān)督。為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(六)咨詢(xún)。有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：縣教育局政工科0577-67222872、0577-67222061，縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0577-57756558。永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校 祁老師13868613232。

　　(七)特別說(shuō)明，報(bào)名時(shí)間如遇專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)間改變，也將改變。

　　本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：

　　永嘉縣赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開(kāi)招聘職高專(zhuān)業(yè)教師附件.docx

　　永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 永嘉縣教育局

　　2018年11月5日