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      2018年山東青島西海岸交通商務區(qū)招聘協(xié)管員40人簡章

      來源:青島西海岸新區(qū)政務網 2018-11-09 10:29:02

        青島西海岸交通商務區(qū)2018年公開招聘派遣工作人員簡章


        根據(jù)工作需要,受青島西海岸交通商務區(qū)管委委托,青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司現(xiàn)面向社會招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員派遣至西海岸交通商務區(qū)(青島西站)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘崗位及人員數(shù)量


        綜合行政執(zhí)法協(xié)管員40人,崗位詳見附件1。


        二、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑黠L正派,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),愿意嚴格履行工作職責與義務。


       ?。ㄈ┥眢w健康。


       ?。ㄋ模┚哂写髮W專科及以上文化程度,年齡在18周歲以上 、35周歲以下(1983年11月8日至2000年11月8日期間出生),男性凈身高原則上不低于170cm;女性凈身高原則上不低于160cm,有B1以上駕駛資格證者,學歷可放寬至中專(高中),年齡可放寬至40周歲(1978年11月8日后)。交通、鐵路、法學等相關專業(yè),有法律、消防、城建、城管等相關工作經驗者優(yōu)先錄用。


       ?。ㄎ澹┮韵氯藛T將不接受報名:


        曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;受到黨政紀律處分的;曾被辭退或者開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;因違反有關考試紀律而處于禁考期的人員;國家規(guī)定的其他不允許報名的人員;其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的。


        三、工資待遇


        受聘人員實行勞務派遣,薪酬待遇按《青島西海岸新區(qū)(黃島區(qū))綜合行政執(zhí)法局派遣人員管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。


        四、招聘程序


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        1、應聘人員可在青島西海岸新區(qū)政務網站公告公示欄(http://www.xihaian.gov.cn)查看報考簡章并下載填寫打印《青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司公開招聘派遣工作人員報名登記表》。


        2、報名時間:2018年11月13日-11月14日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。


        報名地點:黃島區(qū)雙珠路207號卓越西海岸金融廣場2棟5樓5008室(黃島區(qū)第二人民醫(yī)院東側,青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司,乘公交車2路、303路、308路、K1路至機關西部辦公中心站下車,站牌北側最西邊寫字樓),聯(lián)系電話:0532-86199993, 17667558468。


        3、所需資料:(1)《青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司公開招聘派遣工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份。(2)相關資料:二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿 (復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁),以上需攜帶原件和兩份復印件,一寸近期同版免冠彩色照片兩張粘貼在報名表上。留學歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》原件及復印件兩份。(3)有法律、消防、城建、城管等相關工作經驗者需原單位開具證明兩份;退役軍人提供退役證原件及復印件兩份;有B1以上駕駛資格證提供原件及復印件兩份。(4)報名表及所有復印件需本人簽字并在簽名處按指印。(5)考試費:筆試費40元/人,面試費70元/人。


        所提供的資料不全或無法辨認的不予承認。


       ?。ǘ┵Y格審查


        對應聘人員資格審查工作,貫穿整個招聘及入職工作的全過程,由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司進行資格初審,用工單位進行復審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的,取消應聘資格。因棄權、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續(xù)等原因產生的空缺,按綜合成績依次遞補。


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        公開招錄考試由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司統(tǒng)一組織??荚嚪止P試和面試,分別以百分制計算,滿分各為100分。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


        1、筆試


        筆試內容為綜合知識,考察考生的基本素質和能力,考試不指定教材。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定進入面試范圍人員名單,若達不到規(guī)定比例,按實有人數(shù)確定進入面試人員范圍。


        2、面試


        面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、業(yè)務能力、組織協(xié)調等基本素質。


        3、確定人選


        按綜合成績排名由高到低按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。若計劃數(shù)最末一名有同分現(xiàn)象以交通、鐵路、法學等相關專業(yè),有法律、消防、城建、城管等相關工作經驗者優(yōu)先;若再一致,以學歷高者優(yōu)先;若再一致,以工作經驗長者優(yōu)先。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


        (四)考核和考察


        對考試成績合格的應聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?,采取多種形式,全面了解應聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等,進行考核。進入體檢名單的應聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具),無違反計劃生育證明(計生辦開具,未婚開具未婚證明)??己撕涂疾旌?,將對入圍人員進行政審。


        因棄權或考察不合格取消資格產生的空缺,按綜合成績依次遞補。


       ?。ㄎ澹w檢


        體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司統(tǒng)一組織,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予聘用。體檢費用自理。


        對棄權或體檢不合格人員造成的空缺,按綜合成績依次遞補。


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        受聘人員簽訂固定期限勞動合同,并按規(guī)定實行試用期制度。


       ?。ㄆ撸┯嘘P說明


        1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確,如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假證明和信息,取消應聘資格。應聘者在應聘期間,應及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


        2、應聘人員應保持電話暢通。


        3、擬聘用人員報到后3個工作日內尚未與其他單位解除勞動合同者取消聘用資格。


        4、所有報名材料原件審核后退回,復印件留存,概不退還。


        5、本簡章由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司負責解釋。


        報名咨詢電話:0532-86199993,17667558468。


        》》》點擊下載附件1-2


        附件1:《西海岸交通商務區(qū)綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘計劃表》


        附件2:《青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司公開招聘派遣工作人員報名登記表》


        青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司


        2018年11月8日

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