四川省高級(jí)人民法院直管單位成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院2018年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都鐵路運(yùn)輸兩級(jí)法院（含成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院、成都鐵路運(yùn)輸法院、西昌鐵路運(yùn)輸法院）聘用制書(shū)記員（編外臨時(shí)聘用人員，合同制）22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘崗位和名額

　　1.崗位一：成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院聘用制書(shū)記員12名（其中，男性6名，女性6名）；

　　2.崗位二：成都鐵路運(yùn)輸法院聘用制書(shū)記員6名（其中，男性3名，女性3名）；

　　3.崗位三：西昌鐵路運(yùn)輸法院聘用制書(shū)記員4名（其中，男性2名，女性2名）。

　　二、崗位職責(zé)

　　從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　4.年齡在18-30周歲之間（1987年11月30日-2000年11月30日期間出生）；

　　5.普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　6.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高；

　　7.身體健康；

　　8.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。

　　四、下列人員不得擔(dān)任聘用制書(shū)記員

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

　　五、招聘方法與步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日- 20日，每天上午9∶00－11∶30，下午2∶30－5∶00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市銀沙街208號(hào)成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院三樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，按報(bào)考崗位分別填寫(xiě)《成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》《成都鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》《西昌鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》（個(gè)人自行網(wǎng)上下載打?。?，并持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口本（以上材料需提交原件和復(fù)印件）和近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張等材料，到上述報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.資格審查：成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　5.發(fā)放準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占50%，計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)占20%，面試成績(jī)占30%。

　　1.筆試。主要考察考生的法律基本知識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分為100分。筆試不指定參考書(shū)。

　　2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作實(shí)行百分制，滿分為100分。

　　3.面試。根據(jù)考生筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)，分別從高分到低分按照2:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員。筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進(jìn)入。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。

　?。ㄈw檢與考察

　　1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據(jù)各崗位招聘名額，在參加本崗位面試的考生中，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定名次；如面試成績(jī)依然相同，以計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。

　　2.體檢要求。本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要

　　求執(zhí)行。體檢由成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（首次簽訂3-5年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月），上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅竾?yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（028-60183857），受理舉報(bào)。

　?。ǘ┢赣玫纳鐣?huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。

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　　成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院：028-60183786；

　　成都鐵路運(yùn)輸法院：028-83430600；

　　西昌鐵路運(yùn)輸法院：0834-8622698。

　　附件1.成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

　　附件2.成都鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

　　附件3.西昌鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

　　四川省高級(jí)人民法院政治部

　　2018年11月8日