2018年湖南科技學(xué)院招聘41人公告
湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過(guò)76年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教、藝等學(xué)科于一體的綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)?，F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)學(xué)院，2個(gè)“十二五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、6個(gè)省級(jí)研究基地、3個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、14個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)和3個(gè)校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校曾榮獲全國(guó)普通高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、全國(guó)普通高等學(xué)校教學(xué)管理工作先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)高等院校后勤工作先進(jìn)集體等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。學(xué)校坐落在中國(guó)二十強(qiáng)幸福城市、國(guó)家歷史文化名城——永州市。
為進(jìn)一步提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力，建設(shè)高水平大學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才。
一、引進(jìn)人才層次及待遇
| 待遇類(lèi)別 | 領(lǐng)軍人才 | 學(xué)科帶頭人 | 學(xué)術(shù)帶頭人 | 其他高水平人才 |
| 安家費(fèi) | 100～200萬(wàn) | 50～80萬(wàn) | 20～50萬(wàn) | 12～32萬(wàn) |
| 科研啟動(dòng)費(fèi)/實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（據(jù)需要） | 科研啟動(dòng)費(fèi)20～50萬(wàn)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類(lèi)300萬(wàn)，社科類(lèi)100萬(wàn) | 科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)15～20萬(wàn)，社科類(lèi)10～15萬(wàn)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類(lèi)100萬(wàn)，社科類(lèi)50萬(wàn) | 科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)10～15萬(wàn)，社科類(lèi)6～10萬(wàn)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類(lèi)50萬(wàn)，社科類(lèi)20萬(wàn) | 科研啟動(dòng)費(fèi)自科類(lèi)10萬(wàn)，社科類(lèi)5萬(wàn) |
| 家屬/子女安置 | 安排身心健康的配偶或子女1人，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬(wàn) | 安排身心健康的配偶或子女1人，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬(wàn) | 視情況安排配偶，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬(wàn) | 視情況安排配偶，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬(wàn) |
| 工作津貼和辦公室 | 年工作津貼10～30萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者待遇面議。配獨(dú)立辦公室 | 配獨(dú)立辦公室 | 配博士、教授工作室 | 配博士、教授工作室 |
| 基本待遇 | 1.無(wú)職稱(chēng)的博士起薪10萬(wàn)元/年，有副高職稱(chēng)的博士起薪13萬(wàn)/年，四級(jí)教授起薪16萬(wàn)元/年。 2.對(duì)引進(jìn)人才，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房一套（無(wú)產(chǎn)權(quán)，服務(wù)期內(nèi)免房租）。 3.博士研究生進(jìn)校當(dāng)年直接認(rèn)定為講師，具備講師任職資格2年后可申報(bào)副教授職稱(chēng)。 4.博士研究生首聘期內(nèi)前五年享受副教授七級(jí)績(jī)效工資；有副高職稱(chēng)的博士研究生首聘期內(nèi)前五年享受教授四級(jí)績(jī)效工資；績(jī)效工資逐年普調(diào)外，還隨在校工作年限增長(zhǎng)而增加。 5.引進(jìn)的正高職稱(chēng)人員和博士在服務(wù)期內(nèi)享受教授博士特殊津貼：博士1500元/月、教授1800元/月、博士教授2000元/月。 6.服務(wù)期內(nèi)工作任務(wù)之外獲國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社科基金一般課題1項(xiàng)，除按學(xué)校政策給予配套科研經(jīng)費(fèi)外，另追加安家費(fèi)20萬(wàn)元。 7.有一年及以上國(guó)外就學(xué)或工作經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬，待遇可適當(dāng)提高。 8.三人以上博士或教授學(xué)科團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，待遇和工作任務(wù)面議。 9.終年免費(fèi)上網(wǎng)。 10.工作日提供免費(fèi)中餐。 11.科研成果有獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)課題有配套經(jīng)費(fèi)。 |
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| 基本條件 | 年齡一般在60歲以下，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、國(guó)家杰出或優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“芙蓉學(xué)者”及相當(dāng)層次人才 | 年齡在50歲以下，具有教授職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位且具備下列條件之一： 1.省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。 2.原“985”或“211”大學(xué)的博士生導(dǎo)師。 3.省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家，并獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名，二等獎(jiǎng)排名第1名。 4.省級(jí)“121”人才工程第一層次人選。 5.近5年主持過(guò)國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、省級(jí)重大項(xiàng)目的中青年專(zhuān)家。 6.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇及以上，藝術(shù)類(lèi)學(xué)科在本專(zhuān)業(yè)一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的刊物上發(fā)表論文4篇及以上。 7.其他具有高質(zhì)量成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說(shuō)明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。 |
年齡在40歲以下，原985、211大學(xué)具有博士學(xué)位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者或年齡在45歲以下非博士學(xué)位的正高職稱(chēng)人員，且近五年具備下列條件之一： 1.主持省級(jí)科研課題2項(xiàng)及以上；或獲得省部級(jí)及以上科研或教學(xué)成果一等獎(jiǎng)排名前5名、二等獎(jiǎng)排名前3名、三等獎(jiǎng)排名第1名；或個(gè)人（排名第一）創(chuàng)作作品獲國(guó)家級(jí)（政府）三等獎(jiǎng)及以上。 2.以第一作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文4篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文3篇及以上。 3.以第一申請(qǐng)者身份獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)及以上。 |
年齡一般在40歲以下，教學(xué)、科研能力較強(qiáng)的具有博士學(xué)歷學(xué)位者；年齡一般在45歲以下非博士學(xué)位的一本正高職稱(chēng)人員；年齡一般在50歲以下，大中型企業(yè)或新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)的總經(jīng)理、高級(jí)工程師、技能型資深專(zhuān) |
說(shuō)明：1.企業(yè)行業(yè)高水平技能型人才：符合上述第一至第四類(lèi)人才條件的，享受相應(yīng)條件人才引進(jìn)待遇;不符合第一至第四類(lèi)人才條件的，已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，暫按相應(yīng)職務(wù)聘任，給予三年過(guò)渡期;無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，三年內(nèi)可享受中級(jí)職稱(chēng)績(jī)效工資。
2.表中"視情況安排配偶來(lái)校工作"中的"情況"一般是指配偶應(yīng)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷或已經(jīng)取得學(xué)校急需的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格(工程、審計(jì)、會(huì)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等)，身心健康，經(jīng)學(xué)?？己撕细?特別優(yōu)秀且急需者的配偶條件可適當(dāng)放寬)，視情況按政策分別采用編內(nèi)聘用、人事代理聘用、勞務(wù)派遣、臨時(shí)用工等方式安排來(lái)校工作。
二、報(bào)名要求
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登陸學(xué)校在線招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow)注冊(cè)賬號(hào)并報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳下列所有報(bào)名材料電子版或掃描件。
(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，手寫(xiě)簽名)。
(2)個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、各類(lèi)過(guò)級(jí)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)單位驗(yàn)章的就業(yè)推薦表原件等。
(3)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(5)獲獎(jiǎng)材料：各類(lèi)代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件。
(6)近五年代表性論著、主持科研項(xiàng)目證明材料及其他可以證明本人業(yè)績(jī)材料：論文(含期刊封面和論文內(nèi)容、注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢(xún)報(bào)告)、著作(含封面及圖書(shū)在版編目CIP數(shù)據(jù)信息)、項(xiàng)目(含立項(xiàng)文件或結(jié)題證書(shū))、專(zhuān)利證書(shū)等原件。
(7)留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提交通過(guò)教育部有關(guān)部門(mén)鑒證的學(xué)歷、學(xué)位材料(出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證)。
(8)近期2寸正面紅底照片1張。
三、聯(lián)系方式
招聘郵箱：www248@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)
聯(lián)系人：蔣老師、趙老師
聯(lián)系電話：0746-6381163
報(bào)名入口：http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow
學(xué)校地址：湖南省永州市零陵區(qū)楊梓塘路130號(hào)
通訊地址：湖南科技學(xué)院人事處514辦公室
郵編：425199
附件1：湖南科技學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃及要求一覽表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
湖南科技學(xué)院
2018年11月12日
