烏拉蓋管理區(qū)關(guān)于公開招聘交通運輸局治超野外執(zhí)勤人員的公告

　　根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)交通路政執(zhí)法工作崗位需求，經(jīng)黨工委、管委會研究決定公開招聘治超野外執(zhí)勤（特殊工種）人員，為了確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

　　一、招聘計劃

　　本次烏拉蓋管理區(qū)交通運輸局招聘合同制野外執(zhí)勤人員18名。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）通用條件：

　　1、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，能夠自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；

　　2、有良好的理解、溝通、表達(dá)能力，具有較強的責(zé)任心和使命感；

　　3、2018年10月30日前取得烏拉蓋管理區(qū)戶籍；目前服務(wù)于烏拉蓋管理區(qū)的基層項目人員（三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者）可不受戶籍限制。

　　4、遵守國家法律和社會公德；

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年6月30日至2000年6月30日期間出生）的男性。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（二）專業(yè)條件

　　國民教育大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，退伍軍人可不受學(xué)歷限制。

　　考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證，教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、2019屆及之后在讀在校學(xué)生；

　　3、政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　三、招聘方式和程序

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　　報名時間：2018年11月12日—21日（周六日休息）

　　報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局502室

　　聯(lián)系人：王亞茹 高海佳

　　聯(lián)系電話：3351238

　　報名手續(xù)：報名時須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件）或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。一寸正面免冠藍(lán)底近照3張，實行現(xiàn)場報名。

　　報考者要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報考者對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審查未通過的，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試采取閉卷考試方法，考卷只提供漢文試卷，考生可用蒙漢兩種文字作答，滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導(dǎo)用書,筆試時間另行通知。

　　2、報考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加筆試。

　　3、筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

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　　，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)上公布,按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考同職位人員中按筆試成績依次遞補。

　　進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，同時錄用。

　　體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

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　　考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。考察合格者確定為擬錄用人員，因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額，按成績依次遞補。

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　　1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　2、公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　5、有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

　　（1）凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時參加筆試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

　?。?）擬聘人員自愿放棄聘用的；

　?。?）擬聘人員不服從安排的；

　?。?）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　四、工資待遇

　　基本工資2600元/月,繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），個人部分由個人承擔(dān)。勞動合同一年一簽。

　　五、其他事項

　　1、對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招聘資格。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　3、在本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，依次進(jìn)行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務(wù)必在招聘期間保持通訊工具的隨時暢通。

　　4、公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

　　5、為了保護(hù)雙方合法權(quán)益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，未按時簽訂勞動合同的，責(zé)任由用人單位自行負(fù)責(zé)。

　　6、本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年11月9日