根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，獨(dú)山子區(qū)司法局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　(1)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員;

　　(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

　　(3)立案審查尚未作出結(jié)論人員;

　　(4)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括事業(yè)性崗位)招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;

　　(5)約定服務(wù)期未滿人員;

　　(6)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單人員;

　　(7)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員。

　?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員;

　　②被公安部門認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員;

　?、塾凶诮虡O端思想，參加過(guò)非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)人員;有吸毒或其它不良行為的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、宗教極端、暴力恐怖和非法宗教活動(dòng);

　　3.思想覺(jué)悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.漢族，戶籍不限;

　　6.報(bào)考人員年齡:

　　年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1982年11月1日至2000年11月1日期間出生);

　　7.普通全日制本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　8.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。

　　二、計(jì)劃招聘人數(shù)

　　計(jì)劃招聘8人，其中女性2名，男性6名，具體招聘人數(shù)視報(bào)名情況而定。

　　三、報(bào)名

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。凡符合報(bào)考條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日至11月18日

　　(上午9:30-13:00、下午15:30-18:00,周末正常報(bào)名)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心

　　(獨(dú)山子區(qū)喀什路6號(hào)，石化公司技工學(xué)校院內(nèi))。

　　4.報(bào)名所需資料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中企業(yè)在崗職工提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　上述報(bào)名所需資料均提供復(fù)印件一張(A4紙張復(fù)印)。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題、國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2018年11月19日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及中央、自治區(qū)重大政策部署等相關(guān)內(nèi)容。采取答題卡答題。

　　筆試成績(jī)公布：2018年11月19日下午19:00在獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳張貼。

　　(二)面試

　　面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1︰2的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　五、體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的人員空缺，根據(jù)總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　六、考察

　　對(duì)確定考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄進(jìn)行全面了解，考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對(duì)考察合格人員在獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　八、聘用

　　筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　咨詢電話：區(qū)人力資源服務(wù)中心：0992-3687108;0992-3687109

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委：0992-3686578

　　獨(dú)山子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年11月12日