2019年湖南永州市零陵區(qū)引進(jìn)人才161人公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才到我區(qū)工作和創(chuàng)業(yè), 為零陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向省內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)一批高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱；急需緊缺專業(yè)，可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
共83個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)161人，其中區(qū)直事業(yè)單位72個(gè)崗位，共引進(jìn)102人、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（人才團(tuán)隊(duì)）11個(gè)崗位，共引進(jìn)59人。詳見(jiàn)（附件2、附件3）。
三、報(bào)名的資格條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件人員可以報(bào)名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
4.具有正常履職的身體條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.已納入我區(qū)編制管理的；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、引進(jìn)方式、程序和方法
本次人才引進(jìn)，采取考核引進(jìn)的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和外出引進(jìn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。
一、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年12月26日至2018年12月30日。報(bào)名地點(diǎn)：湖南省永州市零陵區(qū)人力資源與社會(huì)保障局北院（原區(qū)人事局、一中新大門旁、零陵區(qū)芝山北路1號(hào)，聯(lián)系電話0746-6235929）。
二、外出引進(jìn)報(bào)名。根據(jù)市里的統(tǒng)一安排，區(qū)里成立三個(gè)引進(jìn)小組（綜合組、教育組、衛(wèi)計(jì)組）赴“雙一流”學(xué)校相對(duì)集中的地區(qū)引才，接受符合條件的人員報(bào)名。具體時(shí)間以市里的安排的時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)資格審查同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《永州市零陵區(qū)2019年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件1），并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格審查和數(shù)碼照像。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)需提供就業(yè)推薦表。
委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)，以及本人近期免冠電子照片（分辨率為640*480）。
專業(yè)審查參照《2018年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。
?。ǘ┟嬖嚒，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和外出引進(jìn)符合報(bào)考條件資格審查合格的考生，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)踐操作技能考核等方式進(jìn)行。面試試題由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托符合資質(zhì)條件的專門機(jī)構(gòu)印制。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┛疾旌腕w檢。通過(guò)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面試確定的人才，按成績(jī)高低等額進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低排名。考察合格人員列為體檢對(duì)象，實(shí)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)從高到低在考察和體檢環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。
（四）公示聘用。經(jīng)考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在區(qū)級(jí)、市級(jí)或省級(jí)主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人社局匯總，再由區(qū)人社局報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定。簽訂聘用合同后，試用期為一年，由用人單位在15日內(nèi)到相關(guān)部門辦理錄（聘）用手續(xù)。所有錄（聘）用人員服務(wù)年限不低于5年。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》和《永州市零陵區(qū)2019年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》的有關(guān)規(guī)定，2019年零陵區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)的高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策：
1.工資待遇。按國(guó)家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，其中到區(qū)屬企業(yè)單位工作的，其工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財(cái)政或用人單位給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：全日制博研究生或正高職稱，每人每月4000元;全日制碩士研究生或副高職稱，每人每月3000元;“雙一流”大學(xué)全日制本科生，每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4.科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省、市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。在零陵城區(qū)購(gòu)買首套商品房，為全日制博士研究生或正高職稱的，由區(qū)財(cái)政或用人單位給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)的高學(xué)歷和急需緊缺人才，由區(qū)財(cái)政或用人單位給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我區(qū)工作的，在編制范圍內(nèi)，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。
8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、其他
1.其中非公有制企業(yè)引進(jìn)人才和項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)根據(jù)相關(guān)政策和實(shí)際情況另行研究確定。
2.對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿5年，調(diào)離零陵工作的，期間享受的生活補(bǔ)貼增加部分、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政或用人單位。
3.本《公告》未盡事宜，由中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《永州市零陵區(qū)2019年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》
《永州市零陵區(qū)2019年區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（102人）
《永州市零陵區(qū)2019年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（人才團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)人才需求目錄》（59人）
中共永州市零陵區(qū)委組織部 永州市零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月14日
