根據(jù)工作需要，2018年博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員4名。

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象為高校畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　3、具有良好的品行；

　　4、適應(yīng)職位要求的身體條件

　　5、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1982年11月15日至1999年11月15日出生）；

　　6、有違法犯罪行為被公安機(jī)關(guān)查處的，不得報(bào)考；

　　7、職位所需要的其他具體條件，大專及以上學(xué)歷，博州行政區(qū)域戶籍（含兵團(tuán)第五師），大學(xué)生村官、“三支一扶”、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者可不受戶籍限制，詳見《博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》（附件1）。

　　查閱及下載地址：博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn）。

　　報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問的，可咨詢博州信訪局。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日—2018年11月27日，上午10:00—13:30，下午4:00—19:30（北京時(shí)間，下同；周六、日不休息），筆試報(bào)名、資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名和資格審查截止時(shí)間為2018年11月27日上午13:30。

　　2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：博州信訪局一樓接訪大廳（文化北路187號(hào)，博樂市八中以北50米）；

　　3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員自行下載打印《2018年博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》（附件2），并如實(shí)填寫相關(guān)信息。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須持《2018年博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》、5張1寸彩色免冠照片、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及職位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　5、資格審查合格者確認(rèn)報(bào)名，資格審查不合格人員不予報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀有關(guān)要求和招聘職位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘職位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘職位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。

　?。ǘ├U費(fèi)

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名、筆試等費(fèi)用。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，主要費(fèi)用包括：

　　1、報(bào)名、筆試費(fèi)：報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　2、面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3、體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試科目

　　《寫作》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

　　2. 筆試試卷命制及答題要求

　　使用國(guó)家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語答題。

　　3. 筆試加分

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　　（2）使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（3）符合上述多項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績(jī)上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，在報(bào)名時(shí)沒有申請(qǐng)加分的，不予加分。

　　4. 筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月30日上午10:00-13:00，前往博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試時(shí)，報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件（報(bào)考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　5. 筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績(jī)公布

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

　　筆試成績(jī)于2018年12月4日公布。報(bào)考人員可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。同時(shí)，公布面試入闈人員名單。筆試成績(jī)不合格或存在違紀(jì)情況的考生不得進(jìn)入面試。加試維吾爾語口語對(duì)話時(shí)間另行通知。

　　（四）面試入闈人員確定

　　在筆試成績(jī)合格者中，本次所報(bào)考職位按照1:3比例確定面試入闈人員；筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名的一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)入闈面試。

　　入闈面試人員于2018年12月5日上午10:00—13:30，攜帶本人身份證到博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（博樂市北京南路468號(hào)）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

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　　1.面試的組織

　　面試工作在博州信訪局面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由博州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試方法

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.面試要求

　?。?）參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

　?。?）面試時(shí)，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少上述證件，不得參加面試。

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　5.總成績(jī)計(jì)算

　　1.無加試崗位

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　2.有加試崗位

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%

　　總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。w檢

　　體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)等安排另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)博州信訪局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

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　　體檢合格人員應(yīng)如實(shí)填寫《2018年博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員考察表》（附件4），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察。

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　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中總成績(jī)由高分到低分，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，通過博爾塔拉政府網(wǎng)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。

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　　公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須攜帶《報(bào)到通知書》、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到博州信訪局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。

　　三、工資待遇與管理

　　此次招聘的工作人員工資及福利待遇按照博州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（一）此次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。

　　（二）聘期內(nèi)，新招聘的工作人員須進(jìn)行年度考核，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

　　四、監(jiān)督及其它要求

　　對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請(qǐng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》由博州信訪局面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　博州信訪局0909-2318635；

　　監(jiān)督電話：0909-2318463；

　　附件1-2018年博爾塔拉蒙古自治州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員崗位表.xls

　　附件2-2018年博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　附件3-考試專業(yè)參考目錄.xls

　　附件4-2018年博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員考察表.xls

　　博州信訪局面向社會(huì)公開招聘編制外

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年11月14日