為加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員管理辦法》的要求，經(jīng)縣總工會(huì)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工會(huì)工作協(xié)理員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員4名，所聘用人員主要從事基層工會(huì)工作，原則上分配到鎮(zhèn)和工業(yè)園工作。

　　二、招聘范圍和條件

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　　限定在嘉魚(yú)縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　（二）招聘條件：

　　1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)工會(huì)工作，有一定的思想理論水平；

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　3、具有全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限；

　　4、具備無(wú)紙化辦公能力，有一定的公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排；

　　5、身體健康，年齡35周歲以下（1983年11月18日以后出生）；

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)招聘：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　三、報(bào)名時(shí)間

　　2018年11月19日至26日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00。

　　四、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《報(bào)名表》和向錄用單位提供報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤坏膱?bào)名材料：①居民身份證 ②學(xué)歷學(xué)位證書(shū) ③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)歷認(rèn)定等材料原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》（附電子版）及相關(guān)材料到920847696@qq.com 聯(lián)系電話：0715-8235121；0715-8235114；

　　五、招聘程序

　　本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及聘用的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　由縣總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的資格條件。（資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其考試聘用資格。）

　　資格審查需提交材料：

　　1、身份證原件及復(fù)印件；

　　2、學(xué)歷原件及復(fù)印件；

　　3、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；

　　4、無(wú)犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）；

　　5、其他須提供的證明材料；

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　　本次招考工作由縣總工會(huì)和智通人力資源公司統(tǒng)一組織?？荚嚪譃楣P試、面試，均按百分制計(jì)算成績(jī)?？忌C合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

　　1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》、工會(huì)法、中華人民共和國(guó)工會(huì)章程。本次招聘考試不指定考試用書(shū)和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試：面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位原則上予以取消或核減。面試入圍人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民身份證，按指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。

　?。ㄈ┛疾?、體檢及公示

　　1、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。由縣總工會(huì)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，考察不合格者按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、體檢

　　考察合格者進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的考生，按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、公示

　　根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在嘉魚(yú)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

　?。ㄋ模┰囉门c聘用

　　考察、體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議者，按《湖北省工會(huì)協(xié)理員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同：

　　1、試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分）；

　　2、正式聘用合同一年一簽，工資：2760元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分）；

　　3、按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)；

　　4、試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作或不合格的，給予辭退。

　　六、補(bǔ)充說(shuō)明

　　考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績(jī)并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

　　1、縣總工會(huì)工作的應(yīng)聘人員優(yōu)先（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）;

　　2、財(cái)務(wù)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員優(yōu)先；

　　3、有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

　　4、面試成績(jī)高的優(yōu)先；

　　5、退役軍人優(yōu)先。

　　附件：2018年嘉魚(yú)縣總工會(huì)報(bào)名表

　　嘉魚(yú)縣總工會(huì)

　　2018年11月15日