2018年浙江杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)編外招聘2人公告
1.招聘范圍及條件
2. 招聘對(duì)象及條件
(1)招聘對(duì)象：
具有富陽區(qū)戶籍或者長(zhǎng)期居住在富陽區(qū)內(nèi)的非富陽區(qū)戶籍人員。
(2)招聘條件：
遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派。
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密。
身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
有下列情形的不得參加報(bào)考：
?、倥c封建迷信、非法組織活動(dòng)的;
?、谡诮邮芩痉ā⒓o(jì)檢部門審查的;
?、墼羞`法犯罪記錄的人員;
?、苓`反計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī)，受處理后未滿5年的;
⑤鼓動(dòng)或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級(jí)組織正常工作的;
?、拚加眉w資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;
?、呱钭黠L(fēng)不檢點(diǎn)，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員，社會(huì)反響大的。
3.報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間
2018年11月12日-11月14日
(上午9:00-11:00;下午14:00-16:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn)
杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府306辦公室
聯(lián)系人：馬佳依、陳佳丹
聯(lián)系電話：63481632。
(3)報(bào)名方式
報(bào)考人員需攜帶有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，在職人員還需提供個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)隨帶近期2寸正面免冠同底照片兩張，到報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予退還。審查通過的填寫《杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)編外用工人員報(bào)名表》。
(4)資格初審
報(bào)考人員對(duì)報(bào)名表填寫的信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查中如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
4.考試、考察、錄用
(1)招聘方式
筆試和面試相結(jié)合，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
(2)筆試、面試
總分100分。筆試開考比例為1:2，開考比例不足1:2時(shí)不開考，如報(bào)名人員不足的，則按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行面試，筆試(內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn))以及面試(時(shí)間、地點(diǎn))另行通知。
(3)體檢與考察
根據(jù)筆試成績(jī)50%及面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格則由總分排名后一位人員遞補(bǔ)，體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
(4)確定擬用人員
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬用人員。
5.公示、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期合格后，簽訂勞務(wù)派遣合同，期限最低2年。
擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同人員的經(jīng)濟(jì)待遇參照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
本公告由杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
6.報(bào)名表模板(見附件1)
點(diǎn)擊下載>>>
2018浙江杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)編外用工人員報(bào)名表
