屏山縣2018年引進(jìn)編外緊缺專業(yè)人才的公告

　　為深化實(shí)施“屏山英才”培育工程，全面服務(wù)屏山“一紡二硒三旅游”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，吸引更多的優(yōu)秀人才扎根屏山，發(fā)展屏山，為“五個(gè)屏山”建設(shè)提供有力的人才支撐。按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以政府購(gòu)買服務(wù)的方式擬面向社會(huì)引進(jìn)編外緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考條件、名額及性質(zhì)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

　　2.國(guó)外高校和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

　　3.招聘單位、專業(yè)等條件詳見(jiàn)《屏山縣2018年引進(jìn)編外緊缺專業(yè)人才崗位表（本科）》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　4.年齡不超過(guò)30周歲，年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次報(bào)名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿31周歲）。

　　5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

　　在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　?。ǘ┟~和性質(zhì)

　　1.名額詳見(jiàn)《崗位表》。

　　2.本次引進(jìn)的人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬┍敬握衅笀?bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日至2018年12月7日。

　?。ǘ﹫?bào)考者自愿報(bào)名，符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《屏山縣2018年引進(jìn)編外緊缺專業(yè)人才報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，明確報(bào)考崗位，并將《報(bào)考信息表》電子文檔投遞到各招聘單位所對(duì)應(yīng)的郵箱，郵箱詳見(jiàn)《崗位表》。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）：

　　1.《報(bào)考信息表》1份；

　　2.身份證原件和復(fù)印件1份；

　　3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

　　其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　三、面試

　?。ㄒ唬┟嬖?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

　　面試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　面試開(kāi)考比例按1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)研究同意可放寬開(kāi)考比例。

　?。ǘ┏煽?jī)公布

　　報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。

　　四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢人選確定

　　根據(jù)報(bào)考專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的，按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢

　?。?）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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　　由用人單位進(jìn)行考核。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

　　因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

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　　1.擬簽約人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）和屏山縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/template/default/index.html）公示5天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、聘用及待遇

　?。ㄒ唬M聘用人員公示無(wú)異議者，用人單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并與考生簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　?。ǘ┍敬握衅溉藛T聘用期限為五周年（試用期6個(gè)月），試用期不合格或聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。合同實(shí)行一年一簽制。

　　（三）受聘人員在聘期內(nèi)享有與所在單位在編在崗事業(yè)干部（九級(jí)職員）相當(dāng)?shù)墓べY、“五險(xiǎn)一金”、差旅、體檢等待遇。從受聘當(dāng)月起，由聘用單位根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（四）引進(jìn)的國(guó)外高校和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校全日制本科緊缺專業(yè)人才發(fā)放安家補(bǔ)助4萬(wàn)元，從受聘人員到用人單位工作日起，工作滿3年發(fā)放2萬(wàn)元，滿5年再發(fā)放2萬(wàn)元。在屏山工作期間，10年內(nèi)發(fā)放400元/月創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。服務(wù)年限未滿5年離開(kāi)屏山的，全額退還安家補(bǔ)助，扣發(fā)當(dāng)年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

　?。ㄎ澹┦芷溉藛T與用人單位簽訂聘用合同，明確崗位目標(biāo)，實(shí)行年度考核和合同期滿考核相結(jié)合。5年合同期滿，考核合格的，聘用單位需要，本人愿意可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的，可繼續(xù)享受400元/月創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，發(fā)放期總計(jì)不超過(guò)10年。崗位目標(biāo)連續(xù)兩年未完成的，用人單位可解聘合同，并扣發(fā)安家補(bǔ)助和當(dāng)年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

　?。┖贤诳蓞⒓邮聵I(yè)單位、公務(wù)員等其它就業(yè)招考。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招考參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、本公告由屏山縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　八、相關(guān)咨詢電話及信息公布網(wǎng)站

　　（一）有關(guān)招聘政策、待遇咨詢電話

　　屏山縣人才辦：0831-5724992

　　（二）信息公布網(wǎng)站

　　招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在屏山縣政府門戶網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件1.屏山縣2018年引進(jìn)編外緊缺專業(yè)人才崗位表（本科）

　　附件2.屏山縣2018年引進(jìn)編外緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表

　　屏山縣人才辦

　　屏山縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　2018年11月19日