為進(jìn)一步滿足冬季體育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，根據(jù)公開(kāi)招聘工作的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“冬運(yùn)中心”）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘程序

　　招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進(jìn)行。

　　在體育總局人事司指導(dǎo)下，冬運(yùn)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次招聘工作,冬運(yùn)中心紀(jì)檢全程監(jiān)督。冬運(yùn)中心負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初查、組織筆試、資格復(fù)審、組織面試、體檢、考察、確定聘用人選并負(fù)責(zé)各階段答疑等工作。

　　二、招聘崗位

　　具體情況詳見(jiàn)《國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心2018年自行組織公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┚哂斜本┦谐Ｗ【用駪艨冢?/p>

　?。ㄈ┠挲g在18周歲及以上,40周歲及以下；

　　（四）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

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　?。┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；

　　（八）具備所報(bào)崗位要求的資格條件。

　　四、報(bào)名和資格初查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2018年11月20日8:00至2018年11月28日17:00。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供材料

　　1.報(bào)名表（詳見(jiàn)《國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心

　　2018年自行組織公開(kāi)招聘報(bào)名表》）；

　　2.身份證、戶口本（戶主頁(yè)或首頁(yè)、本人頁(yè)）；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　4.英語(yǔ)等級(jí)證書；

　　5.中共黨員相關(guān)證明（僅要求黨員的崗位需要提供）；

　　6.職業(yè)資格證書等其他能夠證明本人工作能力和業(yè)績(jī)

　　的材料。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　有意應(yīng)聘且符合招聘條件的人員請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料掃描成圖片后制作成為壓縮文件包，以電子郵件的方式發(fā)送dyzxrenliziyuan@126.com，壓縮文件包和郵件標(biāo)題的名稱請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)（研究方向）+應(yīng)聘部門或崗位”。

　　條件不符者請(qǐng)勿投遞資料。對(duì)于未按照指定要求發(fā)送的報(bào)名材料的人員，一律按照資格審查不通過(guò)處理。

　　通過(guò)資格初查的人員名單，將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在中國(guó)體育人才網(wǎng)（http//www.tyrc.org.cn）上公布。

　　崗位招聘人數(shù)與資格初查通過(guò)人數(shù)不足1：3的，冬運(yùn)中心可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間初定于2018年12月3日下午3點(diǎn)，地點(diǎn)在北京，考場(chǎng)、考點(diǎn)等具體事宜將另行通知。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

　　筆試主要內(nèi)容為公文寫作?？疾榭忌拈喿x理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，筆試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

　　各崗位的筆試成績(jī)將從高到低進(jìn)行排序，按擬聘人數(shù)1：5的考生可進(jìn)入面試。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在中國(guó)體育人才網(wǎng)（http//www.tyrc.org.cn）公布。

　　六、資格復(fù)審

　　冬運(yùn)中心將在面試前對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審。

　　（一）資格復(fù)審安排

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審所需材料

　　進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)于面試前提供本人有效身份證件（身份證、戶口本）、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、黨員證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件配合冬運(yùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。

　?。ㄈ徫贿f補(bǔ)

　　正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過(guò)1：5的比例（遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的除外）。遞補(bǔ)人員須進(jìn)行資格復(fù)審。

　　經(jīng)遞補(bǔ)后，崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)仍不足1：3的，冬運(yùn)中心可取消該崗位的招聘計(jì)劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的冰雪運(yùn)動(dòng)專業(yè)知識(shí)和從事相關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。

　　（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將另行通知。

　　八、體檢與考察

　　冬運(yùn)中心按照相關(guān)要求，按照面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、到所在單位及畢業(yè)學(xué)校了解情況、由所在單位出具相關(guān)證明和本人面談等方式進(jìn)行。

　　九、確定擬聘人選及公示

　　經(jīng)中心主任辦公會(huì)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)面試考核，應(yīng)聘人員均與崗位需求不匹配，冬運(yùn)中心可取消該崗位招聘計(jì)劃。因個(gè)人原因放棄的，冬運(yùn)中心可視情況遞補(bǔ)。

　　十、聘用與簽約

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由冬運(yùn)中心辦理聘用及簽約手續(xù)。

　　十一、備案

　　冬運(yùn)中心按照要求上報(bào)聘用人員信息，辦理相關(guān)備案手續(xù)。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

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　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避制度的要求。

　　招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的，將由冬運(yùn)中心進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　（三）監(jiān)督

　　冬運(yùn)中心紀(jì)檢監(jiān)察部門、國(guó)家體育總局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。

　　投訴、舉報(bào)電話：010-88318214、010-67130163。

　　十三、報(bào)名者的承諾義務(wù)

　　凡是報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：

　?。ㄒ唬┍ＷC本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

　?。ǘ┍ＷC本人在進(jìn)入面試、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問(wèn)題。

　　（三）報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規(guī)定；報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來(lái)的后果（個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。

　　如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

　　十四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘的信息發(fā)布渠道為中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和中國(guó)體育人才網(wǎng)。

　?。ǘ┩ㄓ嵉刂罚罕本┦泻５韰^(qū)中關(guān)村南大街56號(hào)冬運(yùn)中心人力資源部。

　　聯(lián) 系 人：劉 彥

　　聯(lián)系電話：88318269

　　郵 編：100044

　　附件1：國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心2018年自行組織公開(kāi)招聘崗位情況一覽表.xls

　　附件2：國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心2018年自行組織公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc