松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)招聘2019年教師的公告

 

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，為引進(jìn)高層次人才，經(jīng)研究決定，我縣教育系統(tǒng)參加“浙江師范大學(xué)（師范類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)）”招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘單位、崗位及要求

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附表

 

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象

 

　　1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)；

 

　　2.全日制普通高校師范類(lèi)第一批錄取本科畢業(yè)；

 

　　3.雙一流大學(xué)本科畢業(yè)生；

 

　　4.松陽(yáng)縣第二中學(xué)教師條件放寬到省內(nèi)全日制普通高校師范類(lèi)本科以上。且在校期間獲得學(xué)年專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金2次，其中一次為二等以上；或且在校期間獲得學(xué)期專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金4次以上，其中二次為二等以上。

 

　　5.松陽(yáng)縣職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師條件放寬到全日制普通高校本科畢業(yè)。

 

　　6.培智學(xué)校特教教師條件放寬到全日制普通高校專(zhuān)科畢業(yè)。

 

　　7.年齡要求：報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外，還需符合以下條件：

 

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配，身體健康，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功。無(wú)違法違紀(jì)行為而受處罰；

 

　　2、除報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，其他歷屆畢業(yè)生需具有教師資格證書(shū)。

 

　　三、招聘辦法

 

　　本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核（考試）、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

 

　　(一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):( 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)

 

　　時(shí)間：2018年12月1日，地點(diǎn)：金華市迎賓大道688號(hào)（浙江師范大學(xué)新體育場(chǎng)）。

 

　　報(bào)名前請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《2019年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表（綠色通道）》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。

 

　　(二)考試（考核）

 

　　1、初選：招聘單位按照適崗性要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初選面談，確定面試對(duì)象。初選面談著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配性。

 

　　2、面試：面試用課堂教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行，采用百分制，滿分為100分，合格為60分，成績(jī)不合格者不予聘用。按面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者或不能在2019年8月30日前取得報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格（聘用人員需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)）。

 

　　體檢對(duì)象確定后，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　聘用人員在松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

 

　　本公告由松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0578-8063903 ；0578-8063539。

 

　　附件1.2019年人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

 

　　附件2.2019年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表（綠色通道）.doc

 

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　松陽(yáng)縣教育局

 

　　2018年11月23日