根據(jù)《湖北省公安廳機場公安局警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，我局擬面向社會公開招聘100名警務(wù)輔助人員，工作地點在武漢天河國際機場?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為社會上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上人員，且須在報名首日(即2018年11月21日)前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德。

　　(二)年齡要求。年齡在18至35周歲(1982年11月21日至2000年11月20日期間出生)，其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到45周歲(1972年11月21日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷要求。應(yīng)聘者應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(退伍軍人適當放寬至高中或中專學(xué)歷)。

　　(四)具有履行職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力。裸眼視力均在0.6(標準對數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標準對數(shù)視力4.9)以上，男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.55米。

　　(五)具有擬聘職位要求的其他資格條件。

　　(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1. 曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

　　2. 曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

　　3. 曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

　　4. 曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

　　5. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

　　6. 參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　7. 依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

　　三、應(yīng)聘程序

　　(一)查詢招聘崗位

　　應(yīng)聘人員可登陸湖北省公安廳門戶網(wǎng)站(http://gat.hubei.gov.cn/)首頁“警方公告”欄或關(guān)注湖北省公安廳機場公安局“湖北機場公安”官方微信(hbjcgaj)點擊《職位表》(附件1)查詢。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審查

　　報名方式為現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員持填寫的《報名表》(附件2)、身份證、近期一寸免冠彩照3張以及學(xué)歷、學(xué)位證書、個人銀行征信報告等有關(guān)證件原件和復(fù)印件，于2018年11月21日至11月27日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)到武漢市黃陂區(qū)武漢天河國際機場綜合保障樓B座301會議室(在武漢市內(nèi)乘坐地鐵2號線到天河機場站B出口，乘坐T3航站樓擺渡巴士到機場綜合保障樓下車)報名。

　　工作人員現(xiàn)場對報考者進行資格審查，符合報考崗位條件的，辦理報名手續(xù)，并發(fā)放準考證。

　　(三)報名注意事項

　　應(yīng)聘人員銀行征信記錄需要到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載個人信用報告。對有嚴重不良信用記錄的不予聘用。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件嚴格按照職位進行報名，應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進行報名。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)由違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試方式

　　(一)筆試。筆試采取閉卷形式，主要考察公共基礎(chǔ)知識、法律基本常識以及與招聘崗位相關(guān)的知識等，滿分100分。

　　筆試時間：2018年12月2日(周日)上午9:30分—11:30分。

　　筆試地點：湖北省武漢市江岸區(qū)育才中學(xué)(地點：武漢市江岸區(qū)江大路51號)。

　　筆試結(jié)束后，劃定合格線，從達到合格線及以上的人員中，確定參加體能測試人選。其中，計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)達到1：3及以上崗位的，依據(jù)筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加體能測試人員;低于1：3的，按達到合格線及以上的實際人數(shù)確定參加體能測試人員。筆試成績在“湖北機場公安”官方微信(hbjcgaj)上予以公布。

　　(二)體能測試。體能測試項目及標準：

　　1. 男子1000米跑，標準為≤5分30秒;女子800米跑，標準為≤5分25秒;

　　2. 10米×4往返跑，男子標準為≤13.4秒，女子標準為≤14.4秒。

　　3. 立定跳遠，男子標準為≥205厘米，女子標準為≥166厘米。

　　體能測試為達標測試，不折算成績。三個測試項目有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予聘用。

　　體能測試時間：2018年12月9日(周日)全天。上午九點報到集合，下午兩點報到集合。

　　體能測試地點：湖北省武漢市江岸區(qū)育才中學(xué)(地點：武漢市江岸區(qū)江大路51號)。

　　五、面試

　　(一)面試名額。通過體能測試的考生，根據(jù)筆試成績高低順序，按照職位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人員;低于1:3比例的，按照實際人數(shù)確定面試人員。

　　(二)面試安排。面試人員須攜帶有效身份證件和筆試準考證按規(guī)定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄?？忌扇‖F(xiàn)場抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時間、地點、入圍人員名單在“湖北機場公安”官方微信(hbjcgaj)另行公布。

　　(三)面試成績。面試成績當場公布，計入總成績。面試成績試行百分制。

　　(四)考試總成績?？荚嚳偝煽兊暮细穹謹?shù)線由湖北省公安廳機場公安局統(tǒng)一公布?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。考生按照面試抽簽分組情況，在本面試組內(nèi)進行總成績排名，不在報考職位進行總成績排名。若同一職位考試考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

　　六、體檢和考察

　　(一)考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低順序，按照計劃聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

　　(二)體檢安排在市級綜合醫(yī)院進行，其標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

　　(三)體檢結(jié)束后，對體檢合格的進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況?？疾旌细竦?，予以聘用。

　　七、公示和簽訂勞動合同

　　考察工作結(jié)束后，對擬聘用人員在湖北省公安廳機場公安局“湖北機場公安”官方微信(hbjcgaj)公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，依法與第三方人力資源公司簽訂聘用手續(xù)，并簽訂為其3年的勞動合同(試用期3個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立過勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

　　八、薪酬待遇

　　聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費由省級財政全額保障，按規(guī)定繳納五險。月工資4500元左右(含績效、個人繳納社保)，包食宿。

　　九、其他事項

　　1. 涉及報考崗位、資格條件等相關(guān)信息，報考人員應(yīng)于工作時間內(nèi)通過電話咨詢工作人員，工作日咨詢電話： 13720301307王女士，027-85819199汪先生。

　　2. 應(yīng)聘人員要隨時關(guān)注“湖北機場公安”官方微信(hbjcgaj)，查看或接收筆試、體能測試、面試等關(guān)于時間地點的具體通知要求，如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加筆試、體能測試、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

　　3. 準考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請妥善保管。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證。

　　附件：

　　1.《湖北省公安廳機場公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》.pdf.pdf

　　2.《湖北省公安廳機場公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》.doc

　　湖北省公安廳機場公安局

　　2018年11月20日