2018年江蘇蘇州吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘40人簡(jiǎn)章

來(lái)源：東吳人才熱線 2018-11-27 17:08:12

　　吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作人員40名，相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見(jiàn)附表

　　二、招聘條件

　　1.具有蘇州市區(qū)本地戶籍人員；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.男性年齡在40周歲以下(1978年11月26日后出生); 女性年齡在35周歲以下(1983年11月26日后出生)；

　　4.具有本科及以上學(xué)歷；

　　5.具有符合職位要求的工作能力，有社工證人員優(yōu)先錄用；

　　三、報(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)郵箱將《吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸近期免冠彩照、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)和 “學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息及其他相關(guān)證明的掃描件以電子檔形式發(fā)送至郵箱：（wzkfq66@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日至2018年12月2日17時(shí)。

　　3.資格審核：報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　四、招聘程序

　　1.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。筆試委托第三方出卷，采取閉卷筆試法。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)將在吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布。

　　2.面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趨侵袇^(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布，公布時(shí)間不少于3天。

　　3.體檢：按考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　4.政審：招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格審查。

　　5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由單位作出是否遞補(bǔ)決定，遞補(bǔ)順序按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

　　五、聘用

　　1.擬錄用人員名單張榜公示。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。

　　2.新錄用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格者解除聘用合同。

　　六、其他

　　1.若有社工證的可加分，即取得“助理社會(huì)工作師證”的在總成績(jī)上加3分、“社會(huì)工作師證”的在總成績(jī)上加5分。

　　2.應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.本次招聘方案由吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-66623486，聯(lián)系人：俞女士、楊女士

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