2018年廣東廣州市公安局下屬事業(yè)單位招聘6人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2018-11-28 09:15:13

　　廣州市公安局下屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）〉的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　機(jī)關(guān)幼兒園為公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)幼兒保育、教育等有關(guān)工作。

　　二、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┱衅笉徫缓途唧w要求詳見《廣州市公安局下屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　（二）招聘專業(yè)按《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行，如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

　　（三）招聘人員類型：2018年畢業(yè)生、非2018年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　2018年畢業(yè)生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

　　非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

　　（二）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。工勤人員男性要求35周歲以下、女性要求30周歲以下，且具有廣州市常住戶口；

　　（三）文化程度：各職位具體學(xué)歷要求見附件1；應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ㄋ模┠挲g要求：

　　1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；

　　2、具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

　　3、具有中級專業(yè)技術(shù)資格（廣州戶口）或碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下；

　　4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　（六）符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

　?。ㄆ撸┥形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；

　　（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、報名及資格審核

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場方式：現(xiàn)場報名。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2018年12月11日至12月13日，上午09:00時至12:00時，下午14:30時至17:30時。

　?。ㄈ﹫竺攸c：廣州市起義路281號辦公樓（地鐵1號線公園前站J出口馬路對面）。

　　（四）報名要求：報考者需提供如下材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）：

　?。?）報名登記表、考生承諾書（附件2、3）；

　?。?）居民身份證、戶口簿（首頁和個人頁）、計生證明、學(xué)歷學(xué)位證書（并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上打?。?/div>

　?。?）近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)證書；

　?。ㄎ澹┢渌马?/div>

　　1. 每名考生限報考一個職位，不接受委托報名；招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　2. 招聘職位的聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3）才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

　　3. 招聘公告、考試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公布。

　　五、考試考核和面試

　?。ㄒ唬┛荚嚳己?。分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績滿分100分，低于60分的不得進(jìn)入面試?？荚嚳己顺煽?筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

　　1. 筆試。滿分100分。采取閉卷方式，主要考查報考者的基礎(chǔ)文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。

　　2. 崗位技能測試。滿分為100分。采取實操、崗位專業(yè)知識測試等方式進(jìn)行，主要考核崗位實操能力、測試崗位專業(yè)知識。

　　考試考核時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。ǘ┟嬖?。滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各職位考試考核成績（60分及以上）高低順序排序，按1:3的比例確定（達(dá)不到該比例的職位，按實際符合面試條件人數(shù)確定）。面試合格成績?yōu)?0分及以上，不合格的不予聘用。

　　時間和地點：待定（面試名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上進(jìn)行公示）。

　?。ㄈ┛偝煽儭M分100分。總成績=考試考核成績×60%+面試成績×40%。

　　以上成績計算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)總成績相同，先按面試成績區(qū)分排名高低；面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分高低的，再按筆試中崗位技能測試的成績區(qū)分排名高低；若仍不能區(qū)分排名高低順序的，則加試專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　按各職位總成績合格成績（60分及以上）從高至低排序，并按照各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢合格人數(shù)沒有達(dá)到招聘人數(shù)的，可依總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，用人單位可按綜合成績高低順序替補(bǔ)其他人選。在30日內(nèi)（時間從體檢之日起計算）不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補(bǔ)其他人選。

　　時間和地點：待定（將在廣州金盾網(wǎng)公布）。

　　七、考察

　　按照粵人社發(fā)〔2010〕276號文件規(guī)定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　時間：待定（將在廣州金盾網(wǎng)公布）。

　　八、聘用

　　考生經(jīng)考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優(yōu)錄用，確定為招聘對象，擬招聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個工作日；在聘用前自動放棄和聘用后未按時報到的，可按總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　九、待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，簽訂聘用合同，按所聘崗位享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保、公積金等福利待遇。

　　十、其它

　　咨詢電話：83113766（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）；

　　監(jiān)督電話：83113765（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。

　　本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。