2018年廣西百色市樂業(yè)縣交通運(yùn)輸局招聘公告
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘的條件、對(duì)象和范圍
此次招聘緊缺人才共2名。招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
?。ㄈ┚哂腥罩票究埔陨蠈W(xué)歷，交通、土建類專業(yè)；
?。ㄋ模┠挲g限制在18周歲以上，35周歲以下，男女不限；
?。ㄎ澹┓?wù)年限：在本崗位最低服務(wù)年限為2年；
?。┥眢w健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
?。ㄆ撸┻`反《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》或曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
本次招聘通過百色市人力資源和社會(huì)保障局在百色學(xué)學(xué)舉辦的“公共服務(wù)進(jìn)校園暨廣西2019屆高校畢業(yè)生雙選會(huì) （百色學(xué)院站）”報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
時(shí)間：2018年12月1日（星期六）9:00-16:00
地點(diǎn)：百色市右江區(qū)中山二路21號(hào)百色學(xué)院（東合校區(qū)）校園籃球場(chǎng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名手續(xù)。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《樂業(yè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（一式兩份），所填寫的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)，并提供近期小二寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照2張、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審核方法及流程
按照招聘條件，由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件的，不予以報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1.確定進(jìn)入面試人選
面試實(shí)施單位根據(jù)崗位報(bào)名人員確定面試人員。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知
2.面試資格審查
進(jìn)入面試人員需提供全部報(bào)名所需原件，如本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證以及崗位要求的其他資格條件等證件原件。如在面試資格審查期間應(yīng)聘人員無法提供相關(guān)證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實(shí)，招聘工作小組有權(quán)取消其面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人機(jī)交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
(四)體檢
1、體檢人員于面試、考核結(jié)束后由招聘單位組織到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
2、由招聘單位對(duì)考生的體檢結(jié)果進(jìn)行公布?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求進(jìn)行復(fù)查，由招聘單位聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他人員按面試、考核排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，并在7天內(nèi)完成，逾期不予受理。
?。ㄎ澹┛己?/p>
對(duì)體檢合格的考生，按總成績(jī)從高至低排序，并按職位擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象，考察不合格的，可依總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
時(shí)間：待定
（六）公示與聘用
通過面試的考生將進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員提出異議并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
附件：1、樂業(yè)縣交通運(yùn)輸局招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件：2、樂業(yè)縣交通運(yùn)輸局公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx
樂業(yè)縣交通運(yùn)輸局
2018年11月28日
