天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘第一批人員（博士）方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的醫(yī)療科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在市教委官網(wǎng)http://jy.tj.gov.cn和醫(yī)院官網(wǎng)www.tjtcm.cn公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位計劃見附表1。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．熱愛中醫(yī)；

　　6．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6. 現(xiàn)役軍人；

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三 、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

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　　1．報名時間：12月7日—12月27日，提前或逾期概不接收。

　　2．報名方式：請將報名材料電子版發(fā)送至zyyfyzhaopin2019@163.com

　　郵件題目格式必須為“崗位代碼+崗位+姓名+手機號”，報名成功以收到醫(yī)院自動回復(fù)的郵件為準(zhǔn)，每人限報一崗。

　　3．報名材料：

　?。?）博士報名表(word格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫)；

　?。?）博士匯總表(excel格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫)；

　?。?）個人簡歷、身份證、英語等級證書、學(xué)歷學(xué)位證書（2019屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、崗位要求研究方向的提供研究方向證明、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證明以及其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料電子版；

　?。?）國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件；

　?。?）以上所有文件請打壓縮包以郵件附件形式發(fā)送，壓縮包文件名改為“代碼+擬報科室+姓名+手機號”。

　　4．聯(lián)系人：人事處 韓老師、李老師 022-27986057、022-27986058

　?。ǘ┵Y格初審

　　人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。

　　通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjtcm .cn)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時間、地點、提交材料安排在單位網(wǎng)站(www.tjtcm .cn)公開招聘專欄發(fā)布，經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

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　　經(jīng)資格審查合格后，采取直接考核、面試的招聘方式。

　　面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實施，并接受天津中醫(yī)藥大學(xué)、市教委、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。具體的面試日程將在單位網(wǎng)站（www.tjtcm .cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjtcm .cn)公開招聘專欄發(fā)布 ?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

　　事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

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　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施?？疾炱趦?nèi)科室主任對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進(jìn)行綜合評價，考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

　　1．不具備崗位工作能力；

　　2．以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié)；

　　3．存在人格缺陷或其他精神疾??；

　　4．因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；

　　5．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（七）公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時間報到，未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報到視為放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照成績由高到底依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要調(diào)整招聘崗位并在單位網(wǎng)站（www.tjtcm .cn）“公開招聘”專欄重新發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報名時間及安排也將在單位網(wǎng)站（www.tjtcm .cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　監(jiān)督電話：022-27986112

　　附件1.天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘第一批人員（博士）崗位計劃表

　　附件2.天津中醫(yī)一附院2019年應(yīng)聘報名表

　　附件3.博士匯總表

　　天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處

　　2018年11月28日