湛江市審計(jì)局招聘審計(jì)輔助人員公告

 

　　為解決審計(jì)全覆蓋與審計(jì)人力資源不足的矛盾，積極探索利用社會(huì)力量參與審計(jì)工作的有效途徑，為湛江審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)人才保障，我局?jǐn)M于2019年面向社會(huì)招3名審計(jì)輔助人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)

 

　　(一)招聘職位：審計(jì)輔助人員(非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制)。

 

　　(二)招聘人數(shù)：3名。具體專業(yè)詳看附件1。

 

　　(三)工作職責(zé)：協(xié)助審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的事項(xiàng)開展審計(jì)工作。

 

　　三、招聘對(duì)象及基本條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　已取得普通全日制院校大專及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章。

 

　　2.具有良好的品德和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

 

　　3.年齡為18至30周歲(年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2018年12月31日)。

 

　　4.身體健康，吃苦耐勞，熱愛審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)廣東省內(nèi)長(zhǎng)期出差，能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作壓力。

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件。具體詳見《招聘審計(jì)輔助人員崗位表》(附件1)

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月03日至12月10日。

 

　　2.報(bào)名方式。采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名材料包括：(1)《招聘審計(jì)輔助人員報(bào)名表》(附件2，需附彩色證件照)和《招聘審計(jì)輔助人員信息采集表》(附件3)。(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。(3)在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、法律職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件。(4)留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證掃描件。(5)其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

 

　　請(qǐng)將上述材料重命名為“姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱+學(xué)校名稱”命名的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱269549596@qq.com，郵件主題為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱+學(xué)校名稱”。

 

　　(二)確定面試人員

 

　　根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。以電子郵件或短信形式通知參加面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

 

　　(三)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)

 

　　面試重點(diǎn)測(cè)查考生適應(yīng)審計(jì)工作的相關(guān)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)體檢、考察和聘用

 

　　體檢考察統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢或考察結(jié)果不合格的，不予聘用。最終確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

 

　　(五)其他

 

　　本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

 

　　五、用工方式

 

　　確定聘用關(guān)系后，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，則被聘用人員與第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂2年的《勞動(dòng)合同》，并派往湛江市審計(jì)局工作;試用期滿考核不合格的，則解除聘用關(guān)系。聘用期間，受聘人員的工作崗位服從市審計(jì)局輔管辦統(tǒng)一管理和調(diào)劑，同時(shí)加強(qiáng)日?？记诠芾怼Ⅻh團(tuán)組織關(guān)系管理。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行晉升、續(xù)聘和發(fā)放年度考核獎(jiǎng)。第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審計(jì)輔助人員的工資代發(fā)、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅代扣代繳、人事檔案管理、計(jì)劃生育管理以及辦理與專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評(píng)定等有關(guān)事項(xiàng)。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　審計(jì)輔助人員薪酬待遇根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期工資2500元，轉(zhuǎn)正后3700元(含聘用單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)，工資實(shí)行晉升制度。

 

　　七、其他

 

　　本次招聘的非編制合同制工作人員，如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律、法規(guī)、政策有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同法，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。本公告未盡事宜，由湛江市審計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0759-2102286(工作時(shí)間)。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1.招聘審計(jì)輔助人員崗位表.docx

 

　　2.招聘審計(jì)輔助人員報(bào)名表.doc

 

　　3.招聘審計(jì)輔助人員信息采集表.doc