根據(jù)臨猗縣公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員43名，補(bǔ)招有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、補(bǔ)招原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、補(bǔ)招名額

　　本次公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員男性43名。

　　三、補(bǔ)招范圍

　　1、臨猗籍全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;

　　2、臨猗籍2016年以后退役的復(fù)退軍人，并具有高中文化及以上學(xué)歷;

　　3、現(xiàn)在公安局工作的未簽訂合同的臨時(shí)工作人員。

　　四、補(bǔ)招條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正的人員;

　　2、年齡在30周歲以下;(1987年11月3日以后出生的人員)

　　3、身體健康、體形端正、口齒伶俐、無明顯紋身，心理健康，雙眼矯正視力5.0以上，身高原則不低于170cm。

　　4、現(xiàn)在公安局工作的未簽訂合同的臨時(shí)工作人員，不限年齡、不限學(xué)歷及專業(yè)、不限戶籍、不限身高及視力。

　　(二)具有下列情形之一的，取消報(bào)名資格

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、或者具有吸毒史的;

　　3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退;

　　4、曾因違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

　　5、本人或家庭成員以及近親屬參加邪教組織的;

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　五、補(bǔ)招程序及辦法

　　本次公開補(bǔ)招警務(wù)輔助人員工作包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、筆試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)，具體如下：

　　(一)信息發(fā)布

　　由具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源公司在縣電視臺(tái)、臨猗通訊發(fā)布補(bǔ)招信息。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月7日上午8時(shí)——12時(shí)

　　3、報(bào)名地點(diǎn):臨猗縣橋坡北路501號(hào)人社局(原勞動(dòng)保障大樓)。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　(1)新登記報(bào)名人員須提供以下材料到指定地點(diǎn)按時(shí)報(bào)名，過期不侯，責(zé)任自負(fù)。

　　身份證、戶口本、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))、退役軍人退伍證，近期一寸免冠紅底照片9張。

　　(2)已經(jīng)報(bào)名但未入圍的人員，這次不再重新報(bào)名登記，待面試時(shí)間確定后，可持本人二代身份證到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試。

　　六、考試

　　本次考試采取閉卷筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試后筆試。筆試、面試成績各占30%和70%?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴?jì)分，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)，(按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))綜合成績相同時(shí)，名次按面試成績排列，若面試成績相同，則按加試面試成績排列。

　　(一)面試

　　1、資格初審合格人員參加面試。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告。

　　3、面試內(nèi)容包括三項(xiàng)體能測試與計(jì)算機(jī)應(yīng)用

　　面試成績?yōu)?000米跑、10×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用四項(xiàng)得分之和乘以25%。

　　(1)體能測試

　　體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

　　體能測試內(nèi)容：1000米跑，10×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)。

　　體能測試順序：1000米跑;10×4往返跑;立定跳遠(yuǎn)

　　(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試

　　體能測試結(jié)束后，參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試，測試內(nèi)容為1分鐘內(nèi)打印指定內(nèi)容的一段文字，分值以打印字?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，1字1分，總分100分，超過100字的多余字?jǐn)?shù)不計(jì)分。

　　4、具有武術(shù)、摔跤、散打、攀登項(xiàng)目等省級(jí)及以上資格證書或獲獎(jiǎng)證書者，獎(jiǎng)勵(lì)5分，具有市級(jí)證書者獎(jiǎng)勵(lì)3分，具有縣級(jí)或校級(jí)證書者，獎(jiǎng)勵(lì)1分。該分值計(jì)入面試總成績。

　　面試結(jié)束后，面試成績由高分到低分依次排序，并按照擬補(bǔ)招人數(shù)1：3的比例確定入圍筆試環(huán)節(jié)人員。

　　(二)筆試

　　筆試采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。

　　1、筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫作與處理等。

　　2、現(xiàn)在公安局工作的未簽訂合同的臨時(shí)工作人員，每工作滿一年獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，總獎(jiǎng)勵(lì)分不超過5分。該分值計(jì)入筆試成績。

　　筆試結(jié)束后，參加筆試人員的筆試成績、面試成績按比例計(jì)算后的綜合成績，按照擬補(bǔ)招人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。入圍體檢環(huán)節(jié)人員要按規(guī)定時(shí)間和要求參加體檢，逾期未參加者視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢不合格的由補(bǔ)招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知本人，本人接到通知次日下午6時(shí)前遞交復(fù)檢申請(qǐng)，由補(bǔ)招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢，逾期未遞交復(fù)檢申請(qǐng)者，視為對(duì)體檢結(jié)果認(rèn)可，即為不合格。

　　(二)考察

　　考察由有派遣資質(zhì)的人力資源公司和公安部門配合，共同對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕獜牡隆⒛?、勤、績、廉等方面進(jìn)行，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者檔案。

　　因體檢、考察不合格或放棄所空缺的補(bǔ)招名額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考察合格人員在臨猗通訊予以公示。

　　九、培訓(xùn)、聘用

　　公示期滿人員必須參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)由有派遣資質(zhì)的人力資源公司和縣公安局統(tǒng)一組織。

　　參加培訓(xùn)并考試合格者，由有派遣資質(zhì)的人力資源公司與考試合格人員簽訂勞動(dòng)合同(適用于勞務(wù)派遣)，并由人力資源公司派遣至臨猗縣公安局從事警務(wù)輔助工作。

　　十、管理及待遇

　　1、人力資源公司派遣至臨猗縣公安局從事警務(wù)輔助工作的人員，由臨猗縣公安局按照《山西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理;

　　2、人力資源公司按照社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分，個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人部分由單位從工資中扣除后統(tǒng)一繳納。

　　派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照上年度山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公安局每年對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者工資給予適當(dāng)調(diào)整。

　　咨詢電話：0359-4037014

　　2018年12月1日