鄭州市公安局公開招聘特勤人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，鄭州市公安局面向河南省范圍內(nèi)公開招聘特勤人員(鄭州市紀(jì)委監(jiān)委使用)?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘特勤人員100名，其中：退伍士官(士兵)50名(男性40名、女性10名);其他社會(huì)人員50名(男性20名、女性30名)。招聘人員由鄭州市公安局管理，鄭州市紀(jì)委監(jiān)委使用，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)鄭州市紀(jì)委監(jiān)委留置對(duì)象和談話對(duì)象的看護(hù)。

 

 

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

 

　　1.具有河南省戶籍;

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治堅(jiān)定可靠;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

 

　　3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

 

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月3日至2000年12月3日期間出生);

 

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，退伍士官(士兵)可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

 

　　6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上;身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病;

 

　　7.滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。

 

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被治安拘留、強(qiáng)制隔離戒毒的;

 

　　3.有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;

 

　　4.本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　5.家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

　　7.現(xiàn)正從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作，或曾經(jīng)在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作被辭退解除勞動(dòng)合同，退回勞務(wù)派遣單位等情形的;

 

　　8.其他不適宜從事留置對(duì)象和談話對(duì)象看護(hù)工作情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　1.本次招聘特勤人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年 12 月3日至12月5日。

 

　　3.報(bào)名的程序和辦法：

 

　　(1)報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年12月3日9:00至12月5日17:30期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn/)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，再點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書、二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：鄭州市人事考試中心0371-67188349。

 

　　(2)資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

 

　　(3)通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。

 

　　(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2018年12月7日17:30前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(5)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2018年12月8日9:00至17:30期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識(shí)，包含法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分。

 

　　筆試時(shí)間暫定為2018年12月9日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌钄y帶本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。

 

　　(三)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

 

　　面試時(shí)間暫定為2018年12月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)?？忌钄y帶本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證、面試通知單到指定地點(diǎn)參加面試。

 

　　進(jìn)入面試的人員須在面試前按照要求進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)試人員參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、退伍證(退伍士官士兵提供)及報(bào)考崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件各1份)，并接受查驗(yàn)。未按要求進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

 

　　面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間暫定為2018年12月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門戶網(wǎng)站(http://zzga.zhengzhou.gov.cn/)通知為準(zhǔn)。

 

　　(四)體能測(cè)試

 

　　所有參加面試的人員均參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體能測(cè)試時(shí)間暫定為2018年12月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

 

　　(五)體檢

 

　　對(duì)體能測(cè)試合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢時(shí)間暫定為2018年12月21日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

 

　　(六)考察

 

　　所有體檢合格的人員均參加考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察時(shí)間暫定為2018年12月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察等情況，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定人員并予以公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。

 

　　(八)試用

 

　　對(duì)公示合格的人員，進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用。

 

　　(九)聘用

 

　　1.對(duì)試用期滿考核合格的人員，委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　2.被聘用人員在試用期內(nèi)不能提出辭職申請(qǐng)，在試用期內(nèi)不適應(yīng)特勤工作的取消其聘用資格。

 

　　3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

　　四、相關(guān)待遇

 

　　1.工資福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)，按照鄭州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;工資等相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入鄭州市財(cái)政預(yù)算。在鄭州市紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)行任務(wù)期間，發(fā)放看護(hù)補(bǔ)貼。

 

　　2.在崗工作期間，按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、體檢等待遇。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘筆試成績(jī)查詢、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)，均在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站(http://zzga.zhengzhou.gov.cn/)公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注本網(wǎng)站通知內(nèi)容，并按照要求做好相關(guān)工作。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　2.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開進(jìn)行。

 

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

 

　　4.凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息、考試過程中有作弊行為、違反考試紀(jì)律要求、考察合格后無(wú)故自動(dòng)放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。

 

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　6.本公告未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0371-69620050

 

　　附件：《鄭州市公安局公開招聘特勤人員崗位表》

 

　　2018年12月1日