為進一步加快我區(qū)人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)，優(yōu)化和充實我區(qū)黨政機關(guān)、區(qū)屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及管理人員隊伍，根據(jù)《烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘雇員142名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：1999年12月3日至1982年12月4日期間出生）；

　　3、本科及以上學歷，學歷有特殊要求的以職位表為準；

　　4、在高新區(qū)（新市區(qū)）聘用崗位連續(xù)工作滿兩年、目前在崗且表現(xiàn)優(yōu)秀的編制外人員，經(jīng)現(xiàn)單位推薦學歷可放寬至大專,年齡可放寬到40周歲；

　　5、個別專業(yè)技術(shù)崗位對職稱有要求的年齡可適當放寬（具體見崗位表）。

　　下列人員不屬招聘范圍（涉及時限截止至2018年12月3日）：

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、曾被開除公職的；

　　4、2015年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

　　5、約定服務(wù)期未滿的；

　　6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位共計142名，其中管理崗位（A類崗位）135名，專業(yè)技術(shù)崗位（B類崗位）7名。詳見《2018年烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）雇員招聘崗位表》（以下簡稱《雇員崗位表》，附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘簡章

　　2018年12月3日，《2018年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（烏魯木齊市新市區(qū)）面向社會招聘雇員簡章》和《雇員崗位表》通過高新區(qū)（新市區(qū)）政府網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

　?。ǘ﹫竺袄U費

　　報名、繳費及打印準考證均通過網(wǎng)絡(luò)進行。具體方法：在高新區(qū)（新市區(qū)）政府網(wǎng)站發(fā)布的簡章下方，點擊“報名入口”即可進入報名系統(tǒng)，報考人員根據(jù)崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。報名時須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

　　根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試每科目40元，面試40元。報考管理崗位（A類崗位）考生須繳納報名費15元及綜合測試40元，共計55元；報考專業(yè)技術(shù)崗位（B類崗位）考生須繳納報名費15元、綜合測試40元及專業(yè)知識測試40元，共計95元。入闈面試的考生現(xiàn)場繳納面試費用40元。

　　（三）筆試

　　筆試使用國家通用文字答題，分為綜合測試及專業(yè)知識測試，綜合測試主要測試報考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)具備的能力素質(zhì)，專業(yè)知識測試主要測試報考人員報考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合測試科目為國家通用《行政職業(yè)能力測驗》，專業(yè)測試參考《雇員崗位表》內(nèi)測試方向。

　　對下列人員給予加分：

　　1.烈士配偶及其子女加10分；

　　2.縣級及以上人民政府（機構(gòu)）授予見義勇為先進個人的本人及其配偶、子女加5分；

　　3.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分；

　　4.服務(wù)期滿考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分；

　　符合上述多項條件的，按最高標準加分1次。在綜合測試科目上進行加分。加分后超過滿分的，按滿分計算。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分；不符合加分條件，已加分并入圍面試的，取消其加分并重新排名。

　　實行百分制，根據(jù)筆試成績總體情況，確定筆試各科目合格最低控制分數(shù)線。分數(shù)線以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績可進入報名系統(tǒng)查閱。

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　　資格審查對象：筆試成績均達到合格分數(shù)線以上，綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計算后，由高分到低分按照比例確定資格審查入圍人員，招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定，招聘3-10人的崗位，按照1:2的比例確定；11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　入闈人員到指定地點參加資格審查，按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認和審核。審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（崗位要求有學位的還須提供學位證）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》（可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、準考證、《資格審查表》、《報名表》（報名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：

　　1.“大學生西部計劃志愿者”須提供團市委出具的證明和志愿服務(wù)證書；

　　2.“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的期滿服務(wù)證書；

　　3.“大學生村官”須提供市委基層辦出具的證明等材料；

　　4.報考崗位要求有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同、工作單位證明或其他相關(guān)證明等材料（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照）；

　　5.在職人員報考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級組織（人事）部門同意報考證明等材料；

　　6.非在職人員報考的，須提供個人檔案或個人檔案存放部門證明等材料；

　　7.符合綜合考試加分條件的人員，須提供相應(yīng)的證明材料。

　　報考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5至7名考官組成面試小組。

　　面試對象：資格審查合格人員。

　　面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

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　　總成績實行百分制。

　　管理崗位（A類）總成績=綜合考試成績×50%+面試成績×50%

　　專業(yè)技術(shù)崗位（B類）總成績=綜合考試成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績*40%

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　　體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

　　體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》進行。

　　報考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3日內(nèi)申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢費用自理。

　　（八）政審

　　政審方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位（畢業(yè)院校）及檔案資料考察政審為主，并對考察對象進行資格復審，核實考察對象提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確。考察政審不合格的不予聘用，取消資格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

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　　擬聘用人員名單在高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)政府網(wǎng)站進行公示。公示期3天。

　　（十）辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用雇員在高新區(qū)（新市區(qū)）初次簽訂勞動合同期限一般不少于3年；續(xù)訂勞動合同期限一般不少于6年。自聘用通知下發(fā)15日內(nèi)不報到者，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內(nèi)，不得參加高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)級組織的招錄（聘）考試。

　　（十一）工資及福利待遇

　　雇員工作期間的工資比照事業(yè)單位同類人員工資標準確定；按照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

　　四、時間安排

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　　發(fā)布《簡章》和《雇員崗位表》：2018年12月3日 13:00

　　網(wǎng)絡(luò)報名：12月8日10:30-12月12日18:30

　　網(wǎng)絡(luò)繳費：12月8日10:30-12月13日18:30

　　打印準考證：12月26日10:30-12月28日18:30

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　　筆試時間：12月29日（星期六）

　　10:30-12:30《行政職業(yè)能力測驗》（A類、B類崗位均參加）

　　14:30-16:30《專業(yè)知識》（B類崗位參加）

　　公布筆試成績時間：2019年1月4日18:00

　　筆試地點以準考證為準。

　　（三）資格審查

　　資格審查時間：1月7日-8日

　　資格審查地點：待定

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　　面試時間：1月12日

　　面試地點：待定

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　　總成績公布時間：1月15日18:00

　　（六）體檢、考察政審、公示

　　具體安排另行通知。

　　以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

　　五、其他要求

　　報考人員要仔細閱讀《簡章》和《雇員崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。招聘工作要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，因職位要求與公開招聘人員的條件不符，可以出現(xiàn)職位空缺。

　　政策咨詢電話(工作日10:30-18:30)： 0991-3678873、3678509

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話(工作日10:30-18:30)： 0991-4638184

　　監(jiān)督電話(工作日10:30-18:30)： 0991-3839058

　　附件1：高新區(qū)（新市區(qū)）2018年雇員崗位招聘職位表.xlsx

　　附件2：2018年烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）面向社會公開招聘雇員資格審查表.doc

　　附件3：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017).xls

　　高新區(qū)（新市區(qū)）雇員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2018年12月3日