岳池縣公安局交通警察大隊(duì)公開招聘交通安全勸導(dǎo)員的公告

　　為創(chuàng)建“文明、安全、暢通、有序、和諧”的城市道路交通環(huán)境，進(jìn)一步提升廣大人民群眾交通安全意識，有效預(yù)防道路交通事故，現(xiàn)面向社會公開招聘交通安全勸導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　男性50名。當(dāng)報名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)時，則按實(shí)際報名人數(shù)1.5：1的比例確定招聘名額。

　　二、用工性質(zhì)

　　此次招聘的交通安全勸導(dǎo)員屬于勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由與岳池縣公安局交通警察大隊(duì)合作的勞務(wù)派遣公司與所聘人員簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系，并派遣至岳池縣公安局交通警察大隊(duì)工作。

　　三、招聘對象

　　廣安市轄區(qū)戶籍公民，同等條件下優(yōu)先招聘烈士的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有駕駛技能以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德；

　　3.年齡18周歲-35周歲（1983年12月1日至2000年12月1日期間出生）；

　　4.身高1.68米（含）以上；

　　5.具有高中及以上學(xué)歷；

　　6.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;

　　7.公安機(jī)關(guān)根據(jù)崗位需要規(guī)定的其他條件。

　　（二）禁止條件

　　1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.曾被治安行政處罰、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.曾因違法違紀(jì)等原因被開除、辭退、解聘的；

　　4.曾在廣安市范圍內(nèi)從事輔警工作，離職未滿1年的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　6.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.依照相關(guān)規(guī)定不適合從事交通安全勸導(dǎo)員工作的其他情形。

　　五、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2018年12月 5日-2018年 12月 12日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）。

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　　岳池縣公安局交通警察大隊(duì)五樓辦公室。

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　　1.自行下載并如實(shí)填寫《招聘交通安全勸導(dǎo)員報名資格審查表》并粘貼上2寸證件照（白色背景）。公告及報名表格下載：打開網(wǎng)址：岳池縣人民政府網(wǎng)http://www.scyc.gov.cn/

　　2.應(yīng)聘人員帶有效居民身份證、本人戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、機(jī)動車駕駛證、獲獎情況等（以上證件原件與復(fù)印件1份），2寸證件照2張（白色背景）。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　六、考試

　　(一)體能測試

　　體能測試的項(xiàng)目和評分方法、標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格，合格者進(jìn)入心理測試。體能測試時間地點(diǎn)臨時通知。

　　(二)心理測試

　　心理測試不計(jì)算分值，合格者進(jìn)入筆試。心理測試時間地點(diǎn)臨時通知。

　　(三)筆試

　　心理測試合格人員全部進(jìn)入筆試。時間地點(diǎn)臨時通知。

　　(四)面試

　　進(jìn)入筆試人員一律參加面試，采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。面試由縣公安局交警大隊(duì)組織。面試時需帶上身份證原件。時間地點(diǎn)臨時通知。

　　筆試和面試總成績按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。按總成績進(jìn)行排名。

　　七、體檢

　　面試后，根據(jù)考聘名額，按照考生的總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，鑒于公安機(jī)關(guān)工作特殊性，色盲、色弱、肢體功能障礙、紋身、單側(cè)耳語聽力低于5米、毒品檢測呈陽性的不合格，體檢費(fèi)用自理。對體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。時間地點(diǎn)臨時通知。

　　八、考察

　　體檢合格者，進(jìn)入考察，應(yīng)聘人員填寫《招聘交通安全勸導(dǎo)員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　考察合格者，按照招聘人數(shù)從高分到低分進(jìn)行公示，公示時間3天，公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　九、聘用

　　考察合格人員在規(guī)定時間到岳池縣公安局交通警察大隊(duì)報到，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一分配工作，試用期為二個月（含崗前培訓(xùn)），試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，崗前培訓(xùn)和試用期不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動合同或者直接退回勞務(wù)派遣公司。期滿合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為二年。被聘用人員必須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　十、有關(guān)待遇

　　聘用的人員工資待遇參照岳池縣公安局交通警察大隊(duì)現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資薪酬制度執(zhí)行，并依法購買社會保險。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，岳池縣公安局交通警察大隊(duì)設(shè)立咨詢和舉報監(jiān)督電話。

　　咨詢電話:0826-5222068（岳池縣公安局交通警察大隊(duì)辦公室）。

　　監(jiān)督電話:0826-5221891（岳池縣公安局交通交通警察大隊(duì)法制督察中隊(duì)）。

　　附件1.《招聘交通安全勸導(dǎo)員報名資格審查表》

　　附件2.《招聘交通安全勸導(dǎo)員政審登記表》

　　岳池縣公安局交通警察大隊(duì)

　　2018年11月30日