根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）、《關(guān)于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核及就業(yè)服務(wù)等工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕219號）、《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2018〕550號）等文件精神，為做好“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）決定面向我市2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　定向招聘的崗位為縣以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、水利等基層事業(yè)單位崗位，具體崗位及招聘條件等詳見《從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。

　　二、招聘對象及資格條件

　　招聘對象為2018年淮安市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員，按照“三支一扶”計劃服務(wù)類別（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、水利）進(jìn)行區(qū)分，分別對應(yīng)報考教育、農(nóng)水、衛(wèi)生、扶貧崗位，并具備崗位規(guī)定的相關(guān)要求。

　　三、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審核

　　1、報名時間

　　2018年12月17日—12月18日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　2、報名地點(diǎn)及電話

　　報名地點(diǎn)：淮安市人事考試中心考務(wù)二科（淮安市清江浦區(qū)大治路24號四樓）

　　咨詢電話：0517-83671403

　　3、報名要求

　　報名采取現(xiàn)場報名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于報名截止日期前登陸淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)“三支一扶”專題專欄，下載并填寫《淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名，并提供以下材料：

　?。?）淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表1份(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印)。

　?。?）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　（3）《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件和復(fù)印件。

　　（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

　?。?）近期同底免冠二寸證件照3張（照片背面用正楷書寫報考崗位及姓名）。

　　4、資格審核

　　由淮安市人事考試中心根據(jù)招聘條件對報考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核通過后，不得更改報名信息。未通過審核的應(yīng)聘人員，可以現(xiàn)場改報符合資格條件的其他崗位。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的人員，不予報名。

　　5、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

　　報名成功人員于2018年12月21日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　6、報名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)提供相關(guān)報名材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　?。?）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、俜?018年我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員；

　?、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　?。ǘ┕P試

　　1、科目

　　筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試不指定復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書，考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和材料作文。

　　2、筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間：2018年12月22日上午9:00-11:30；

　　筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證原件（必須與報名時使用的身份證一致）按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4、應(yīng)聘人員可在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、筆試成績達(dá)到滿分的50%以上（含）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，個別崗位達(dá)不到1:3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　2、市人社局負(fù)責(zé)通知參加面試人員，并在面試開始前對考生身份證、江蘇省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格證書、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、同意報考證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生，取消其面試資格。

　　3、面試由市人社局組織實(shí)施，面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　4、總成績計算方法

　　統(tǒng)一筆試、面試成績均按50%計算。計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

　　（四）體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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　　由招聘部門（單位）對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，并報市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘咨詢電話

　　招聘政策咨詢：0517-83646465；

　　監(jiān)督舉報電話：0517-83665187。

　　附件：1.淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2.淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　淮安市人力資源和社會保障局

　　2018年12月7日