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      2018年山西運(yùn)城風(fēng)陵渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘11人公告

      來源:風(fēng)陵渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 2018-12-10 10:45:04
        風(fēng)陵渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告


        按照省委、省政府《關(guān)于開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(晉發(fā)〔2016〕50號)和市委、市政府《全市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)會》以及《風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新意見》等文件精神,根據(jù)開發(fā)區(qū)深化“三化三制”改革,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位空缺情況,經(jīng)研究,決定對部分空缺崗位面向社會公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


        一、招聘崗位


        本次招聘設(shè)崗11個。分別為宣傳主辦崗位1個;檔案管理主辦崗位1個;統(tǒng)計主辦崗位3個;投資促進(jìn)主辦和招商引資主辦崗位各3個。


        二、招聘原則


        (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


        (二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


        (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


        三、招聘條件


        (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德;


        (二)品行端正,遵紀(jì)守法,具有正常履行職責(zé)的身體條件;


        (三)專業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;


        (四)年齡35周歲以下(1983年11月30日后出生);


        (五)全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;


        (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。


        四、招聘程序


        (一)報名


        1.報名時間。招聘公告發(fā)布之日起至7個工作日截止(從2018年12月6日上午8:30至12月14日下午17:00)。


        2.報名方式。報名采取現(xiàn)場報名方式,統(tǒng)一到風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新統(tǒng)籌部(管委會辦公大樓二樓206 室),填寫《風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)招聘工作人員登記表》,聯(lián)系人:劉軍強(qiáng) ;聯(lián)系電話:3350775,來時攜帶身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、一寸紅底近期免冠照5張,每人限報1個崗位。


        (二)資格審查


        由風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新統(tǒng)籌部負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查符合條件的人員在規(guī)定的時間到指定地點參加筆試,未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的視為自動棄權(quán)。應(yīng)聘人員必須如實提供真實材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;聘用后查實的,立即予以解聘。


        (三)筆試


        筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,筆試主要測試基礎(chǔ)公共知識。筆試成績將在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站及微信公眾號公布。


        (四)面試


        根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試入圍人選、面試具體安排將通過開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站及微信公眾號公布。


        (五)綜合成績合成


        綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。


        (六)體檢


        面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照職位計劃1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序(下同)。如有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過二次)。體檢具體時間和地點另行通知,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。


        (七)考察


        體檢結(jié)束后,對體檢合格者采取走訪調(diào)查、面談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,在同一職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)考察確無合適人選的職位可空缺。


        (八)聘用


        考察結(jié)束后,將擬聘用人選名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站及微信公眾號公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的人員確定為聘用對象。


        五、破格聘用


        按照芮城縣引進(jìn)高學(xué)歷及緊缺人才管理辦法,985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,采取面試、綜合評定等方式擇優(yōu)聘用。


        六、待遇


        聘用對象實習(xí)期一年,工資待遇按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實習(xí)期滿合格者按國家有關(guān)工資待遇政策執(zhí)行。全日制碩士及以上研究生經(jīng)黨工委、管委會認(rèn)定后簽訂3年以上聘用合同,聘用期間全日制碩士學(xué)位研究生每人每月享受政府工作補(bǔ)貼1000元,全日制博士學(xué)位研究生每人每月享受政府工作補(bǔ)貼2000元,在我區(qū)工作不滿3年提出辭職的,須全額退還已享受的政府工作補(bǔ)貼。


        七、本次招聘工作由風(fēng)陵渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室負(fù)責(zé)組織實施,全程接受社會監(jiān)督。


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        風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)招聘人員職位表和報名表.docx

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