2018年云南玉溪峨山縣財政局政府購買輔助性崗位招聘4人公告

來源：玉溪招聘網 2018-12-10 14:59:26

　　峨山縣財政局公開招聘政府購買輔助性崗位工作人員招聘公告

　　根據(jù)峨山縣財政局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會公開招聘峨山縣財政局政府購買輔助性崗位工作人員4名。

　　二、招聘崗位

　　輔助性崗位4人，因崗位特殊，需下鄉(xiāng)和駐村，適合男性。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨領導，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄。

　?。ǘ┕ぷ髫熑涡膹姡脤W上進，能吃苦，具有奉獻精神，服從組織安排。

　?。ㄈ┚哂卸肷娇h戶籍，年齡30周歲（1988年12月10日以后出生）以下，身體健康。

　?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩仍盒？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)限經濟類、金融類相關專業(yè)。

　　（五）具有良好的組織協(xié)調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神，紀律性和自律性較強。

　?。┚邆淞己玫恼Z言表達能力，熟悉計算機操作應用，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

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　　1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

　　3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員；

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.com）、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）、峨山網（www.yxes.gov.cn）發(fā)布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2018年12月10日至12月18日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30。

　　2.報名方式：本人現(xiàn)場報名

　　3.報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信綜合服務大廳）

　　4.報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職業(yè)資格證書原件及A4紙復印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張（背面寫上名字）。并如實填寫《峨山縣財政局公開招聘政府購買輔助性崗位工作人員報名表》（附件1）交報名處。

　　5.資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。

　　6.報名考試費

　　對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

　　7.準考證領取時間、地點請關注玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告。

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　　1.筆試。所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，以筆試成績按應招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。筆試內容：職業(yè)能力綜合測試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘。采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料。

　　2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶3的比例確定進入面試。

　　3.考試時間、地點及考試要求：詳見準考證。

　　4.考試綜合成績。應聘者綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復試。

　?。ㄋ模w檢、考察及公示。

　　1.由招聘單位按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫(yī)院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.按照相關規(guī)定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　五、聘用及人員管理

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　　（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經聘用簽訂正式勞動合同，試用期二個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

　?。ㄈ┤藛T管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

　　（四）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。

　　六、薪酬待遇及工作時間

　?。ㄒ唬┰囉闷诖觯涸囉闷诙€月，試用期工資2500元/月（含個人應繳社會保險）。

　?。ǘ┛己撕细褶D正后待遇：峨山縣最低工資標準（峨山縣2018年最低工資標準為1350元，每年最低工資標準上調工資可進行上調）×2.5+單位應承擔的社會保險，工資部分每月預留200元績效考核工資，年終根據(jù)考核結果予于發(fā)放。

　?。ㄈ┕ぷ鲿r間：按照用工單位工作時間執(zhí)行，雙休＋國家法定假日正常休息。

　　七、紀律要求

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。